浅谈汇安优服公司员工培训存在的问题及对策分析研究 人力资源管理专业.doc

浅谈汇安优服公司员工培训存在的问题及对策 摘要 企业的竞争本质上是人才的竞争，优秀的人才可以促进企业更为长远的发展，员工培训就是通过提高员工的工作能力及职业素质来促进其对于企业发展的贡献。此外，还需要注意减少人才流失是增加企业凝聚力的有力保障，同样可以促进企业更具有竞争优势的发展。本文从员工的培训和中小企业的概念及其价值入手，了解中小企业员工培训的重要性和必要性。对于我国中小企业的现状进行分析研究找出其中培训方面存在的问题，并针对这些问题提出注重思想价值观、进行有效的培训需求分析、创新培训方法、设计合理的培训内容和建立科学的培训评估体系等对策。希望本文的研究对指导中小企业员工培训有理论和实践的