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规章制度
公司管理制度大纲:
1.全体员工必须遵守公司章程和各项规章制度和决定,树
立一盘棋”思想,禁止任何部门或个人做有损公司利益、形象、
声誉或破坏公司发展的事情。
2.公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高员工的
技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实
行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
3.公司提倡员工研究科学技术和文化知识,为员工提供研
究、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造
就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
4.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发
挥才智,提出合理化建议。
5.公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利
保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司
实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖
励。
6.公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉
行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬
集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
7.员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规
章制度的行为,都要予以追究。
员工守则:
1.遵守法律法规,忠于职守,爱岗敬业。
2.维护公司声誉,保护公司利益。
3.服从领导,关心下属,团结互助。
4.爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
5.不断研究,提高水平,精通业务。
6.积极进取,勇于开拓,求实创新。
第一章消防维护保养检测人员管理制度:
1.在工作岗位上必须着工作服,工作服应干净、整齐、笔
挺。
2.不得着工作服进行非维修作业。
3.注意个人卫生,勤刷牙,保持口腔清洁;勤洗澡,避免
产生异味。
4.保持头发清洁整齐,不作怪异发型。
5.不准光脚或穿拖鞋进入公共场所。
员工态度:
1.主动热情,服务礼貌,举止文雅。服务时应面带笑容,
热情饱满、和蔼可亲、精力旺盛。
2.对工作应耐心,不急躁、不厌烦,操作要快速、敏捷,
程序要准确无误。
3.谦虚、和悦的接受评价,对接到的投诉应耐心倾听,并
及时整改。
员工纪律:
1.
的各项规章制度和行业操作规程。
2.服从部门经理的安排,完成其交给的其它工作。
示不准确等问题,应及时停止使用并进行维修保养,确保
设备的正常使用和准确性。
6、仪器设备的状态标识应明确、准确,标明设备的型号、
编号、生产厂家、购置日期、使用部门、使用状态等信息,以
便于日常管理和跟踪。
7、仪器设备的报废应按照公司规定程序进行,严禁私自
处理或外借。
五、记录管理
1、对仪器设备的申购、验收、建档、标识、使用、维护、
修理、校准、报废等所有过程均应有记录,记录应真实、准确、
完整、规范。
2、记录应按照公司规定的格式和要求进行,记录内容应
包括设备的型号、编号、生产厂家、购置日期、使用部门、使
用状态、维护记录、校准记录、报废记录等。
3、记录应保存在规定的档案室内,严禁私自带离或随意
更改记录内容。
第二章消防设施维护保养检测设备管理制度
一、总则
为确保公司所有仪器设备的技术性能满足检测工作的必要
手段,公司应正确配备开展消防设施维护保养检测工作所需的
所有仪器设备,并对其使用、维护及状态标识进行受控管理,
保存其相关记录。
二、职责
公司技术负责人负责仪器设备的申购、停用、报废的技术
审核;公司总经理负责仪器设备的申购、停用、报废的批准;
技术部门负责仪器设备的保管、使用、维护、修理;综合办公
室负责仪器设备的采购、验收、建档、标识等日常管理,固定
资产的建账。
三、仪器设备要求
确配置仪器设备,确保仪器设备完全满足检测技术依据的要求。
公司配置仪器设备应符合以下要求:
1.功能应覆盖技术依据要求的全部项目;
2.测量范围和准确度满足检测依据要求;
3.正常开展检测和保证检测环境条件的辅助设备(如电源、
车辆等)应齐全并满足检测要求;
4.应配备自动
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