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从法律角度看公立医院人力资源管理面临的挑战与机遇
从法律角度看公立医院人力资源管理面临的挑战与机遇
#公立医院人力资源管理面临的挑战与机遇——合同协议书
##一、背景及目的
鉴于我国公立医院在人力资源管理方面面临诸多挑战与机遇,为了提高公立医院的人力资源管理水平,充分调动和激发员工的积极性和创造性,实现医院的长远发展,特制定本合同协议。
##二、挑战与机遇概述
###挑战:
1.人力资源短缺:随着医疗行业的发展,公立医院对高素质人才的需求日益增加,但现有的人力资源难以满足医院发展的需求。
2.人才流失:公立医院员工面临着私立医院、外资医院等诱惑,导致医院优秀人才流失严重。
3.薪
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