职员转正申请表(通用完 整版).docVIP

XXXX公司转正申请表 姓名 性别 年龄 籍贯 学历 部门 职位 入职日期 20 年 月 日 试用期 个月 试用期内述职内容（可另附纸） 自我考评 序号 考评项目 满分分值 实际得分 1 道德水准 100 2 行为水准 100 3 职业水准 100 4 工作能力 100 1.试用期个人工作总结; 2.今后个人发展规划; 3.您对公司的意见或建议; 4.总结。 员工签名： 申请日期： 试用期综合考评及审批结果 直 接 上 级 领 导 考 评 试用期内考评（由填写） 序 考评项目 满分分值 实际得分 1 100 2 工作态度 100 3 精神面貌 100 4 心里素质 100 因品行而致的行为具体事 实 总评： 优 良 差 其他（ ） 试用期内本职工作技能水平考评（由填写） 序 考评项目 满分分值 实际得分 1 工作完成情况岗位职责的履行情况 2 工作绩效 1 3 发展潜能 4 岗位专业知识与专业工作技能 10 5 独立处理问题的能力 10 6 协调能力 7 执行能力 8 管理能力 9 工作的主动性积极性 10 责任感和规章制度的遵守情况 总评： 优 良 差 其他（ ） 意见： 直接上级领导签字： 时间： □提前转正　 □按期转正　 □延期转正 □结束试用　 □其他（ ） 部 门 部 长 意 见 意见： 部门部长签字： 时间： □提前转正　 □按期转正　 □延期转正 □结束试用　 □其他（ ） 人 力 资 源 部 意 见 人力资源部核准 1.试用期限： 2.试用部门及职位： 3.试用薪资： 4.出勤情况：病假 次，事假 次，旷工 次 人力资源部核准： □提前转正　 □按期转正　 □延期转正 □结束试用　 □其他（ ） 副 总 批 示 批示： 副总签字： 时间： 总 经 理 批 示 批示： 总经理签字： 时间： 备注：1、经理级（含经理）以上员工转正，需部门部长出具意见，总经理审批后生效。 2、经理级以下员工转正，由部门经理出具意见，部门部长审批后生效。 3、经理级以下员工需附《新员工培训反馈表》。 直 接 上 级 领 导 意 见