方兴未艾的志愿者事业——从“概念”到“实践”、“创新”.pptVIP

2、志愿者、志愿活动和志愿精神的三要素： 自愿、非酬、利他 3、价值（value）: 4、讨论： A 志愿服务与规定服务？ （自由选择做贡献vs按法规必须做） B 直接服务与间接服务？ （具体参与直接服务对象vs负责监督和管理） 二、历史沿革  　6、内涵的渐变 三个阶段： 第一阶段是以学雷锋做好事为载体，体现“毫不利己，专门利人”； 第二阶段是以开展精神文明建设活动为载体，体现“无偿服务，助人为乐”； 第三阶段应该是和谐社会建设为载体，体现“送人玫瑰，手留与香”。 　1、科学发展观与人的发展理论 ２、关于人的发展理论（Human Development Theories） 人的发展定义：随时间的推进在人身上发生的变化。 发展的理论：指明这些变化并阐释其所以这样的方法。 显性理论：直接解释一般意义上的人的发展，或者发展的某一点。 隐性理论：把人的发展放在某种理论体系中，如：哲学体系等。 描述性理论：说明人怎样发展，基于对现实的描述。 指示性理论：提出人应该怎样发展，基于对理想生活的追求。 发展的理论涉及：发展范围、原因、方向、条件、过程、阶段、结果、差异、方式（正常与非正常）等等。 3、为关系负责 　 今天, 组织的基础不再是权力, 而是信赖。 　 第一先要认识每个人都是与你一样的个体,所以你必须了解共事者的长处、做事方法与价值观。 　 第二要负起沟通的责任。 谁必须知道这些? 谁的工作必须依赖我? 我的工作又必须依赖谁？ 　4、推进志愿行动的新趋势 志愿人员管理者 (Volunteer Staff) ——尊重、沟通和亲近志愿者 ——激发志愿者工作的动机 ——创造志愿者工作的环境（硬环境和软环境） ——明确志愿者的权利 ——探讨项目设计和推进 ——合作监督任务的完成 ——协商评估志愿活动效果 ——相互肯定和彼此激励 1.形象激励——社会形象 2.兴趣激励——爱好归属 3.内在激励—组织认同） 另一种是寻求赋权于民的理念，给志愿者更多发展空间。 志愿者的另一需求是: 需要自主权 谢谢大家！ * 方兴未艾的志愿者事业 ——从“概念”到“实践”、“创新” 中国青年政治学院 李嘉华　教授 1、定义： E 志愿者(Volunteer)，是指不以物质报酬为目的,利用自己的时间、技能等资源,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。 　志愿服务(Volunteer Service)，也叫志愿工作，是指任何自愿贡献个人时间和精力,在不为物质报酬的前提下,为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。 志愿精神(Volunteerism)，是指一种自愿的、不为报酬和收入而参与推动人类发展(Humandevelopment)、促进社会进步的精神,是公民、公民组织和公民社会的精髓。 一、基本概念 １、缘起 第一个志愿服务组织，国际民间服务组织（SCI） 国际劳动营(Work—camps) 国际志愿协调委员会(CCIVS) 联合国志愿人员组织（UNV） 志愿者服务创造的巨大价值远远超过了服务本身。志愿服务不再是富人对穷人的施舍，而是一种改变着世界的活动，使这个世界更加团结，更加充满希望。 　　　 　安南 　　 2、发展 3、中国青年志愿者行动 20世纪60年代的学雷锋运动 1990年深圳“青少年义务工作者联合会” 1993年12月19日，围绕铁路春运提供志愿服务 　　“中国青年志愿者”行动的全国帷幕　　 　4、内容 申奥 世界妇女大会 昆明世博会 　　“一对一”长期结队服务 “志愿者扶贫计划” “新世纪社区青年志愿者服务” “保护母亲河”、“植树造林”、“下乡支教” 5、特点 a 组织性