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Sheet3
Sheet2
Sheet1
原《工伤保险条例》
新《工伤保险条例》
标注或本市规定
伤残补助金
一级
二级
三级
四级
五级
18个月本人工资
六级
16个月本人工资
七级
八级
九级
十级
伤残津贴
无变化
一次性医疗补助金和
就业补助金两项合计
医疗补助金:用人单位支付
基金支付
前述规定为上海市标准,月工资基数按上年社会平均工资计算。
就业补助金:用人单位支付
由各省自行规定
一次性工亡补助金
丧葬补助金
供养亲属抚恤金
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
伙食补助费
从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
交通食宿费
所在单位按照本单位职工因公出差标准报销
工伤医疗费
根据相关标准由工伤保险基金支付
工伤康复费
辅助器具费
停工留薪期工资
非全日制每月支付最低工资
生活护理费用
完全不能自理
????????无变化
工伤保险基金支付
大部分不能自理
部分不能自理
劳动能力鉴定费
首次及再次鉴定变更的由基金支付
2004版《工伤保险条例》与2010版《工伤保险条例》待遇对比图
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工伤待遇项目/支付标准
24个月本人工资
27个月本人工资
均由基金支付,本人工资时指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
22个月本人工资
25个月本人工资
本市综保标准为9.7万/七级7.5万/八级5.3万/九级3.1万/十级,一至六级根据年龄段支付14-78.9万元
20个月本人工资
23个月本人工资
18个月本人工资
21个月本人工资
16个月本人工资
14个月本人工资
12个月本人工资
13个月本人工资
10个月本人工资
11个月本人工资
8个月本人工资
9个月本人工资
6个月本人工资
7个月本人工资
本人工资的90%
基金支付,不低于最低工资。5-6级,用人单位支付,伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的,由用人单位补足差额。
本人工资的85%
本人工资的80%
本人工资的75%
本人工资的70%
本人工资的60%
30个月上年度平均工资
25个月上年度平均工资
20个月上年度平均工资
15个月上年度平均工资
10个月上年度平均工资
5个月上年度平均工资
48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
50个月上年度平均工资;综合保险的,为120个月上年度社会平均工资(含工亡补助金、丧葬补助、供养亲属抚恤金)
6个月统筹地区上年度职工月平均工资,基金支付
6个月
配偶每月40%,其他亲属每人每月40%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,基金支付
所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%
用人单位支付,负伤前12个月平均工资
上年度职工月平均工资的50%按月支付
上年度职工月平均工资的40%按月支付
上年度职工月平均工资的30%按月支付
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