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660 中国药事 2009年第 23卷第 7期
药品零售企业实施 GSP存在的突出问题及对策
余兆有 (宁波市食品药品监督管理局镇海分局,宁波 315200)
摘要: 目的 对--3前药品零售企业实施 GSP中存在的突出问题作出分析 。方法 从制度建设、人员素质、
药品质量管理工作、药品销售等方面进行分析。结果与结论 就解决问题的对策提出一些个人见解。
关键词: 药品零售企业;GSP;问题 ;对策
中图分类号:R956.1;R954 文献标识码:A 文章编号:1002—7777(2009)07—0660—03
TheProminentProblemsandCountermeasuresinDrugRetailEnterprisesW hichRunGSP
YuZhaoyou (ZhenhaiSubstationofNingboFoodanDrugAdministrationBureau,Ningbo315200)
ABSTRACT: ObjectiveTheauthoranalyzedtheprominentproblemsindrugretailenterpriseswhichrun
GSP.MethodsTheywereanalyzedfrom theconstructionofsystem ,thediathesisofpersonnel,thequality
managementofdrugsanddrugsales,etc.ResultsandConclusionsSummarizedsomepersonalproposalsfor
solvingtheproblem.
KEYWORDS. drugretailenterprise;GSP;problem;countermeasure
为保障人民群众的用药安全,推动药品零售企 1.1.2 质量管理制度未及时修订。国家的药品监
业质量管理工作规范化,我国自2001年开始实施 管法规在逐步完善,监管政策也在不断变化,但药
《药品经营质量管理规范》 (简称GSP)的强制认 品零售企业却未及时地按照新的法规、政策要求对
证 。通过各方面的努力,2006年末全国药品零售 制度进行修订。如根据规定,2007—05—01起药品零
企业集中认证工作全面完成。通过认证,企业不仅 售企业销售药品必须出具凭证,但很多药品零售企
在硬件、软件上有了很大提高,质量管理意识和水 业却未在销售制度中增加相应的内容。此外,企业
平也有了质的飞跃。但认证过后,企业的质量管理 不认真执行制度,也难以有效地通过实践检验并修
有所松懈,一些企业甚至见利忘义、弄虚作假、违 订制度 ,提高制度的科学性、有效性、适用性 。
法违规。笔者对药品零售企业实施 GSP中存在的 1.1.3 未建立相应的惩戒机制。大部分药品零售
突出问题作出分析,并就解决问题的对策提出一些 企业未制定质量管理工作不到位或疏漏的惩戒制
个人见解 。 度。药监部门对药品零售企业 日常制度的执行情况
1 药品零售企业实施 GSP存在的突出问题 缺乏有效的监督措施,也没有力量对药品零售企业
1.1 制度建设方面 进行及时、深入、全面的督促检查 。
1.1.1 质量管理制度执行不到位 。企业在开展 1.2 人员素质方面
GSP认证时制定了较为全面的质量管理制度,但 1.2.1 全员质量管理意识淡薄。药品零售企业全
认证结束后,不执行或变相执行制度。比如:制度 员参与质量管理意识淡薄,大部分人员把 自己当成
规定从业人员必须先体检后上岗,但一些人员未体 实施 GSP的局外人,在质量管理中积极性不高,
检却已经在 岗;GSP规定了定期检查、考核和知 难以形成质量管理环节的良好衔接 。
识培训的制度,但实际中却未开展;规定了药品的
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