宜家家居用品采购标准(IWAY).doc

宜家家居用品采购标准（IWAY） 宜家产品应在可接受的工作条件下，并以利于环境保护的方式进行生产。因此，我们在2000年推出了管理标准文件“宜家家居用品采购标准”(IWAY)。IWAY对供应商提出了最低标准，告知供应商宜家的希望和要求。同时宜家供应商也有责任使他们的供应商达到IWAY标准。管理标准文件对工人工作条件、最低工资、加班次数、工会代表权、废品管理、化学品管理及废气和废液排放均作出了相关规定。同时，宜家不会无视童工、种族歧视等社会现象和使用来自原始天然森林的非法木材的问题。 简介 程序 一般法律法规 气体排放、排污和噪音控制 地面污染 化学制品 有害废物和无害废物 环境改善 消防 劳工安全保障 住宿 工资和工作时间 童工 强制性和束缚性劳工 歧视 社团自由 侵权、虐待和惩罚行为 木材采购程序 保护区、原始森林与具高保存价值的森林 热带与亚热带地区人造林 高价值的热带树种 国际性参考资料 R.1???? 世界人权宣言 R.2???? 职业安全与健康公约以及其建议 R.3???? 儿童人权公约 R.4???? 童工最低工作年龄与最恶劣工作形式公约 R.5???? 非自愿劳工公约与非自愿性劳工废除公约 R.6???? 同工同酬、歧视（雇佣与职业）公约 R.7???? 结社自由与组织权保护公约 R.8???? 工作权基本法 R.9???? Rio永续开发宣言 IKEA参考资料 R10　IKEA家具家饰采购原则 R11　IKEA禁止雇佣童工准则 R12　IKEA　IOS-MAT-0010化学合成物与化学物质 R13　IKEA对有害废弃物的处理原则 R14　IKEA　IOS-2064森林追踪体系 R15　IKEA贸易稽核程序 宜家家居用品采购标准（一） 简介 家居产品采购的IKEA方式（IWAY标准）是由IKEA董事会（INGKA Holding B.V.）通过的关于我们处理与供应商关系的规则。它的规定是以国际劳工组织1998年6月宣言和1992年可持续发展Rio宣言中劳动权利八项基本原则为基础的。IWAY标准涵盖了IKEA在以下三个领域的最低要求：外部环境、社会责任与工作条件（包括童工）、木制产品。 本标准既适用于IKEA的供应商，也适用于IKEA自身的贸易组织。无论它是相关适用法律还是IKEA的特殊要求，IKEA的供应商应始终遵守那些最严格的标准。 IKEA注重《世界人权宣言》（联合国1948年）中阐述的人权问题的基本准则。 我们相信，我们的商业活动对人权问题是有影响的，特别是在人类工作和生活条件方面。好的车间环境和井然有序的工厂秩序是达到高质量环保工作的先决条件。 IKEA坚决遵守联合国关于贸易抵制与禁运的规定。 阶梯模式： IKEA阶梯模式定义了一个提高供应商的整体运作水平的四步推进法，其中涉及以下三个领域：外部环境、社会责任与工作条件、木质商品。这份文件，即IWAY标准，包含了IKEA的最低要求（阶段模式中的第二级）。 一级 二级 三级 四级 启动要求和至二级标准行动计划 履行IWAY标准（IKEA的最低要求） 履行IWAY三级标准 履行官方标准第三方认证 ? 专业保密： ? IWAY标准和与它有关的所有行动都依赖于IKEA与其供应商之间的相互合作、相互信任和相互尊重。所有来自供应商的观测资料、讨论和文字信息将只是IKEA及其员工和任何由IKEA指定的第三方的内部资料。 宜家家居用品采购标准（二） 程序传授要求：IKEA应把IWAY标准传授给IKEA的供应商。供应商应把此标准的内容有效的传授给其员工和下游供应商，并保证其正确执行所有要求。启动要求：潜在的IKEA供应商，在与IKEA建立商业关系之前，必须履行本启动要求：无强迫性或束缚性劳工，无童工和不得使用来自原始森林或高级保护区森林的木材。向IKEA提供实木、饰面板、胶合板和多层胶合板的供应制造商，必须确保执行一个完整森林追踪系统文件。 审核：IKEA应把IWAY审核标准作为选择供应商的前提。IKEA的供应商应支持由IKEA内部审核员或IKEA认可的独立审计机构审核员进行现场审核。IKEA保留为核实IWAY标准执行情况而进行突击审核的权利。IKEA的供应商应允许审核员与其员工单独访谈与调查，并应保留和向审核员提供所需要的全部文件和记录。所有在IKEA审核过程中发现的不符合点将被列入审核报告并提交给供应商。 改正措施：如果在审计中发现不符合点，IKEA会要求供应商提供一份成为的详尽改善计划。改善计划必须在审核后一个月内提交到IKEA。计划必须包括如何纠正不符合项、相关负责人以及时间表。IKEA将评估并核准来自供应商的改善计划。 通过IWAY认证：IKEA会追踪调查并确认供应商是否按照经审核的改善计划和时间表来完成必要的