七十七餐饮管理公司收银岗位顶岗实习的情况说明.doc

七十七餐饮管理公司收银岗位顶岗实习的情况说明 时间：2010年5月27日早上9:00出发 地点：常州七十七餐饮管理公司 人员：丁俊卿、徐敬国 常州七十七餐饮管理公司今年在我校录取43位收银岗位实习生，实际到岗人数36人，其中7人没有到岗。分别是会计系06会计55班的戴水晶、08会计32班的纪丽娜、晁晗晗、张环；商贸系08物流32班鲍媛、房璇；基础部08会电31班的刘芹。 27日早上8:45分会计系的黄薏主任和基础部的乔绪吉主任到现场和学生送行。一路上应同学们的要求在3个服务区停下来休息，在车上除了注意学生的安全问题外，丁俊卿主任还特别交代到公司后男同学帮助女同学将行李搬到宿舍，以后多注意团结，经常和学校保持联系，要经常跟家里报平安，鼓励同学认真工作及早得到用人单位的肯定，下午4：20到公司到达公司，根据公司的要求我们的学生被安排在市区四个小区，彼此都比较近，步行到公司15分钟的路程，上下班相对比较方便。 先到公司的博爱小区宿舍，丁俊卿和徐敬国一起将同学的行李搬到宿舍，该公司租用的是小区两室一厅的商品房带个小院，宿舍是和老员工暂时住在一起，两室一厅的房子住18人，小区的整体环境比较安全，保安在小区里不停的巡逻，能够保证学生的安全，公司安排集中软件培训一个月左右的时间，公司安排和老员工暂住在一起，如果单租用一个月的房子也不好租，为期一个月的软件培训结束后将分到各个分公司实习。届时学生的住宿条件就不会拥挤了。 28日徐敬国到另一家常州龙科计算机有限公司考察用人单位的详细情况，丁俊卿主任处理七十七几个学生反映的问题，中午12:00冒着雨到公司和同学见面，处理同学反映的事情，见到同学后，同学反映三个问题： 宿舍问题 有的学生反映宿舍拥挤，没有柜子，行李没法放，宿舍比较脏，马桶坏了，下水道不通 安全问题 有个别同学反映宿舍的床晃动，没有办法上上铺，床铺不是定在墙上的，没有梯子，床上的铺板坏了，窗户不能正常关闭，有老员工下班偶尔会影响他们正常歇息。 三、工资问题 有的同学反映工资少，还要承担水电费，不够花的。 四、生活问题 有的同学反映吃饭六个人三个菜，米饭不够吃的，没有吃饱。也有同学反映饭菜味道比较好，吃不了。 针对以上四个问题我们协调如下： 一、宿舍是临时性的，只有在培训期间相对拥挤，培训结束后分到各个公司就不拥挤了，马桶和下水道马上让后勤进行维修。 二、宿舍床铺和床板马上修理或更换 三、每天工作8小时800元，工作10小时1000元，工作12小时1200元，一般的上班时间都会在9小时，另加交接班一个小时，时间在10个小时左右，我们的实习生应该在1000元以上。 四、刚开始同学不清楚吃饭问题，若不够可以在盛饭，一定让你吃饱饭，包括休息的时间公司都免费提供吃饭。 在让同学吃饭的时候有10个同学不愿意吃，分别是会计系08会计33班的孙小艳、马娇娇、王昌婷、王亚利、夏小嫚、武倩倩、张雨晴、李苏娟、朱李丹、张城嘉非的要求学校跟他们签订协议，无论怎样劝也不听，最后徐敬国答应等签好协议后给他们一份后才勉强吃饭。 没有想到的是这10个同学吃饭后就离开公司准备常州一日游后就回到徐州，后被劝到公司会议室。 通过和这10个同学的接触，发现他们嫌住宿拥挤，最后经过努力开导学生有2个同学王亚利、夏小嫚表示理解并参加该公司的欢迎仪式，还剩8个同学孙小艳、马娇娇、王昌婷、武倩倩、张雨晴、李苏娟、朱李丹、张城嘉不能理解，要回来。 丁俊卿主任先问这8个同学的家庭情况，客观分析目前的就业情况，比较其他单位的实际情况，让同学设身处地的为用人单位想一想，发扬一下精神，就一个月的时间不可能再租房，同学开始有点松动。丁俊卿主任又将上届的同学毕雪、韩微娜、韩伟三个人刚开始的感受和亲身经历分别和8个同学谈谈，毕雪将本人讲，他们那一批刚来的时候无论是住宿环境还是工资待遇都没法和现在比，远比现在低的多，而且劳动强度也比现在大的多的多，现在你们首先不要从基础干起，最脏、最累、最辛苦的时候你们不要锻炼了，直接就是收银岗位，该岗位相对比较轻松，只要做好帐，收好钱，别处差错就可以了；仓库保管岗位和储备干部岗位隶属财务部，工作时间比较宽松，夜班还有补贴，采购回来的菜交给仓库保管，再验收就可以了。 有4个同学孙小艳、王昌婷、张城佳、朱李丹当场提出想调整宿舍，住到一起，经协调公司同意安排在一起，直到7:30才做通8个同学的思想工作。 本来丁俊卿和徐敬国买的返程火车是2：28分，后推迟到晚上11：03。 29日早上4：50回到徐州。 时间：2010年5月31日21：00 地点：常州七十七餐饮管理有限公司 人员：徐敬国 王曹 5月31日下午4:00左右丁俊卿主任得到消息，常州七十七实习学生有不稳定的情绪，马上安排徐敬国、王曹当晚赶赴常州当面做学生的思想工作，同时交代两位老师要安抚大多数学生，将影响面大的