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南昌大学艺术与设计学院发展基金使用执行办法 艺术与设计学院发展基金来源于校拨专项经费，该基金使用范围包括，奖励在教学，科研、创作和艺术展演等方面做出突出贡献的本院教师，资助中青年骨干教师进行业务培训。发展基金使用执行办法的最终解释权在院学术委员会。 一、教师教学优秀奖 1、以系为单位每学期评选出若干名优秀教师（优秀教师指标数占该系专任教师总数的10%）奖金每人1000元。 2、优秀教师的评选，按照采集各类别数据，按适当比例合成总分排序的方式产生。 3、 3、优秀教师评选表设优、良、中、差四个等级，只计算得“优”数据。合成分计算比例为，教师任课班级学生评价占50%，本系教师评价占10%，本教研室主任评价占10%，本系系主任评价占20%，院长评价占10%。 二、科研成果奖励 1、论文奖励 CSSCI来源期刊论文3000元/篇，中文核心期刊论文1000元/篇，省级学术刊物论文300元/篇（仅限助教）。 2、论著奖励 省级以上出版社出版学术专著（20万字以上）5000元/部 3、课题奖励 国家级纵向课题10000元/项，省部级纵向课题（分省教改/省社科）2000-3000元/项，市厅级（学校）课题800元/项（仅限助教）。 三、创作成果奖励 1、美术，艺术设计类专业 （1）全国美术展、设计展（国家级展览）入围作品1000-3000元/幅、件，省部级展览参展入围作品400-600元/幅、件，市厅级（学校）展览参展入围作品100-300元/幅、件。 （2）个人举办的全国美术展、设计展（国家级展演）10000元/次，省部级主办的个人画展、艺术设计展1000-5000元/次，市厅级（学校）主办的个人画展、艺术设计展500-1000元/次。 2、音乐、舞蹈、播音主持类专业 （1）国家级主办的原创作品竞赛，参赛入围者3000元/部，省部级主办的原创作品竞赛，参赛入围者500-1000元/部。 （2）参加全国比赛（国家级），获一、二、三等和优秀奖（含特别奖），分别奖励20000元/部15000元/部，10000元/部，5000元/部，获省部级一、二、三等奖、分别奖励1000元/部、700元/部、500元/部。 四、艺术展演奖励 1、由学院派出参加的文艺演出，根据角色分配、排练时间、演出地点决定金额补助。（一万元以上交由院务会讨论） 2、艺术展演和竞赛，获国家级一、二、三等和优秀奖（含特别奖），分别奖励20000元/部、15000元/部、10000元/部和5000元/部，获省部级一、二、三等奖分别奖励1000元/部、700元/部、500元/部。 五、 教师指导学生获奖规定 获全国比赛（国家级）一、二、三等奖和优秀奖（含特别奖和鼓励奖），按学生同等奖项折算奖金奖励指导教师。（折算比例由院学术委员会决定） 六、学院梯队建设培养经费资助 1、中青年（四十五岁以下）骨干教师特指：校级以上学科、学术带头人、教学名师、担任教研室副主任以上的教师、在专业比赛中曾获得省部级三等奖以上者、指导学生获得省部级三等奖以上者。 2、上述教师（下同）进修一年，资助进修费6000元，资助食宿交通费2000元。 3、在职攻读本专业硕士以上学位，资助一半学费，每年资助食宿交通费2000元。（未获得学位者须全额退还） 4、出省短期进修人员视情况酌情资助。（报院长审批） 注： 本暂行办法涉及到的资助由院学术委员会审定后报院务委员会通过。 本暂行办法自2008年9月1日开始执行，其学术等级解释权、认定权归院学术委员会。 南昌大学艺术与设计学院 2005年9月1日 1