【群众路线教育实践活动】专题民主讲话.docVIP

【群众路线教育实践活动】在附属医院领导班子专题民主生活会上的讲话 党委书记 王亚杰 （2013年12月10日） 同志们： 大家好！ 我是以延大附院党的群众路线教育实践活动联系人的身份，参加咱们班子的民主生活会。刚才李士新同志代表班子进行了对照检查，同时自己做了对照检查，马柏林副校长对班子及士新同志的评价发言中肯、到位。我觉得总体上是好的，特别是对查摆问题以及剖析问题产生的原因比较深刻，体现了附院班子勇于担当，敢于负责的精神，为班子的专题民主生活会开了个好头。借这个机会，我想主要与附院班子的同志们讲三方面的内容： 第一个是想给大家鼓鼓掌。 为什么要给大家鼓这个掌呢？一是我觉得先要为附院这些年的发展成绩来鼓掌。附院从98年划归延安大学以来，前后仅仅15年的时间，达到了空前的发展规模、质量和效益，这首先得归功于我们这个班子。我们的班子团结协作、敢于担当、勇于开拓、勇于奉献。从我去年7月份认识附院的同志以来，经过一年多的接触，我深有感触，附院无论领导班子还是干部职工都有股精气神，总是想去做事，面对复杂的医疗环境，面对那么多内、外、急诊的问题，不怕辛苦、愿意花气力干事。这一年多来，马柏林副校长为了医院发展常常是一旦有与附院有关的消息，马上出发，前往西安协调、奔波。这一年多来从没听过班子的哪个同志说其他同志的不是，更多的是讲优点、讲长处。所以今天，我要为我们内部的良好风气、团结务实的正气，为我们这样一个班子15年来的发展面貌鼓一个掌。 二是这次群众路线教育实践活动是对我们这个班子多年来工作的全面回顾，也是对我们在四风方面存在的突出问题进行查摆和整改。在整个过程中，从上次我参加附院的动员大会到督导组了解到的情况，从这次民主生活会大家准备的材料中看，我们班子的每个同志高度认真负责，很多问题敢往自己身上揽、敢自己担，我觉得这样一个态度是值得鼓掌的。人不怕有问题，最怕是不愿意正视问题，不愿意改正问题。所以我们要为附院这么多年发展的成绩鼓掌，为我们班子取得这样一个发展成绩，形成这样一个好的文化、风气、正气和精神鼓掌，也为我们这个班子全力以赴、精心组织安排群众路线教育实践活动、保证整个活动过程的质量和标准给大家鼓一个掌。 第二个是要给大家对对焦。 既然是民主生活会，就要讲讲我们自己的问题。延大附院发展到今天，成绩是八个指头九个指头，但一个指头两个指头的问题还是有的。借着这次群众路线教育实践活动，我给大家讲三句话：第一句话，要把自己查摆出来和群众反映出来的问题，以及督导组征求到的意见，认认真真进行梳理，实事求是对号、对位，并要勇于面对、敢于面对，是谁的问题谁就把它抱回去，无论是我们班子的还是个人的问题，都要在接下来的整改中实实在在地改掉；第二句话，在接下来要进行的批评与自我批评中，无论是自我批评还是批评其他同志，核心都是批评，这个核心是一个坦诚和真诚的问题。我们都是共产党员，都是处级以上领导干部，那么对组织坦诚、对同志真诚，是我们应该具有的品质。这个过程也是我们对焦和矫正的过程。先是对焦，对焦的目的是为了聚焦，聚焦主要是为了聚焦我们班子成员突出的、重大的、共性的问题，特别是在贯彻八项规定和四风方面突出的问题。这些问题是不是存在，是不是我们这个班子的，是个突出的问题还是一般的问题？借这个机会也可以整理一下我们附院在改革、发展，管理、业务中存在的一些问题。这次群众路线教育实践活动，是一个推动我们工作发展、加强各方面能力和作风建设的良好机遇，群众路线教育实践活动最重要的就是提高我们干部队伍的素质，提升领导班子的能力，改进班子的服务作风，提升附院的发展水平和竞争力，把附院办成人民满意的医院。 延大附院现在面临的问题都是发展中形成的问题，发展中的问题还是要靠发展来解决。通过群众路线教育实践活动，我们这个班子要更加凝神聚力，提升能力，改进作风，特别是增强发展能力，既要把眼睛盯到问题上，更要把注意力、精力放在解决问题和推动发展上。就我们延大附院目前面临的突出困难来讲，我认为还是有几方面需要加强： 一是要提高整个班子的领导水平和管理水平，特别是决策的科学化、民主化，要加强重大问题的论证