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MBA面试内容及面试过程。【荐】.ppt
社科赛斯教育集团：010宋老师 MBA面试过程及面试内容 . 社科赛斯教育集团提供。 社科赛斯教育集团。 MBA面试过程及面试内容 招生院校须在面试开始前确定面试组织方式、面试程序以及录取原则，并事先以“面试须知”的方式向考生公布。 在可能的前提下，应组织两个或两个以上面试小组，由学生现场抽签随机分组(初试成绩不应作为分组标准)。 社科赛斯教育集团。 各面试小组的面试方式、面试时间、评分标准应统一，对各个考生的面试方式、面试时间、评分标准应该一致。应事先制定标准的评分表，明确考查项目和评分标准(考查项目和评分标准不一定要公布)。要保证面试时间的充分性和面试的有效性。 社科赛斯教育集团。 评委之间可以讨论对考生的评价，但须独立评分(或排序)。为避免不同小组和评委对评价标准的掌握不一致，可先进行试评。必要时，须对不同小组和评委的评价结果进行系统纠偏，以减少小组间的差异。 面试过程和面试主要内容应有书面记录。 面试结束后，招生学校应及时公布初步录取结果，以便有关考生选择调剂其他学校。 必要时，教育主管部门或全国MBA教育指导委员会可派观察员监督面试和录取过程。 面试中建议的测评内容有以下几项： l仪表举止行为 l语言表达能力 l逻辑分析能力 l判断决策能力 l自我控制能力(心理成熟程度) l人际交往能力 l组织协调能力 l应变能力 l领导能力 l创业精神与创新意识 l价值取向和职业道德 * * * *
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