惩防基本框架模型.docVIP

江苏捷诚党〔2010〕16号 江苏捷诚公司惩防体系基本框架模型 为贯彻落实市国资委惩防体系基本框架的工作部署和要求，确保于2010年底前建成具有惩防体系基本框架，结合公司公司经营工作实际，建立惩防体系基本框架建设模型。模型以反腐倡廉制度建设为核心和主线，把制度分为工作操作类、监督惩处类等两大类，分别采取评先评优、年度考核和问责处理、立案查处等措施，确保制度的贯彻执行。本模型除了严格执行《市、辖市区惩防体系基本框架建设模型》中所列的中央和省、市、区委各项反腐倡廉法规制度外，还特别针对我公司当前惩治和预防腐败的需要及群众反映强烈的热点问题，建立、修订完善了一系列规章制度，同时，以省略号的形式为今后不断充实完善制度预留了空间。 一、拒腐防变的教育机制 （一）工作操作类制度：党委理论学习中心组学习制度；加强廉政文化建设的实施意见；关于构建惩治和预防腐败体系实施意见；……。 （二）监督惩处类制度：党员领导干部廉洁从政的若干规定；公司领导廉洁自律承诺制度；……。 二、权力运行的监督机制 （一）工作操作类制度：重大工程招投标制度；大宗物资招投标制度；废旧物资处理招标制度；采购物资审核价制度；……。 （二）监督惩处类制度：“三重一大”物资采购节点运行办法（试行）；……。 三、纠风治乱的长效机制 （一）工作操作类制度：中国共产党纪律处分条列；市纪委提出的“七个不准规定”；国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则；……。 （二）监督惩处类制度：中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定；……。 二○一○年九月二十八日 主题词：惩防体系 框架 模型 抄 送：镇江市国有资产监督管理委员会 中共江苏捷诚车载电子信息工程有限公司委员会 2010年9月28日印 拟 稿：陈宝国 共12份 - 1 -