（山东）【菏泽家政职业学院】-护理专业建设方案.doc

中央财政支持高等职业学校专业建设发展 护理专业建设方案 菏泽家政职业学院 二○一一年十一月 目 录 一、专业建设基础------------------------------------------------------1 （一）专业建设背景----------------------------------------------------3 （二）专业基本情况----------------------------------------------------3 （三）专业优势与特色--------------------------------------------------4 （四）存在的问题与差距------------------------------------------------7 二、专业发展与培养目标------------------------------------------------8 （一）指导思想--------------------------------------------------------8 （二）人才培养目标----------------------------------------------------8 三、专业建设内容与建设措施 -------------------------------------------8 （一）进一步探索人才培养模式------------------------------------------8 （二）课程体系和教学内容的建设---------------------------------------11 （三）师资队伍建设---------------------------------------------------14 （四）教学条件建设---------------------------------------------------15 （五）教学模式、教学方法、手段的优化改革-----------------------------18 （六）教学管理 ------------------------------------------------------20 （七）教学研究和科学研究 --------------------------------------------21 （八）社会服务能力建设 --------------------------------------------22 （九）实施第三方评价 --------------------------------------------22 四、保障措施 --------------------------------------------------------23 五、护理专业建设预期绩效 --------------------------------------------24 六、两年建设经费全额预算与年度执行计划-------------------------------28 菏泽家政职业学院护理专业建设方案 为深入贯彻落实《教育部 财政部关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知》（教职成[2011]11号），整体提升我院办学水平和人才培养质量，提高我院服务国家经济发展方式转变和现代产业体系建设的能力。我院经过论证，护理专业能够紧贴区域产业发展需求、校企能够深度合作、社会知名度和美誉度高、就业形式好。因此，特申报我院护理专业为中央财政重点支持专业，并制定菏泽家政职业学院2011－2013年护理专业建设方案。 一、专业建设基础 （一）专业建设背景 1、社会人力资源现状 随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。 在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例应是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国１:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为13