最新劳动合同书范本（2016年）.doc

劳动合同书 编号： ????? 甲方（聘用企业）：北京xxxxx有限公司 企业性质：有限责任公司 法定代表人： 公司地址：北京市 邮编：100000 联系电话：010- 乙方（受聘人）： 性别： 籍贯： 身份证号码： 最高学历： 其他有效证件名称： 证件号码： 户口所在地： 省(市) 区 家庭住址： 邮政编码： 在京居住： 北京市 邮政编码： 100000 联系方式： 紧急状态联系人： 联系方式： 签 订?说明 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规，遵循平等自愿、的原则，经协商一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)以此 合同类型与期限 固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年；双方如需重新约定合同期限、内容的，在合同到期前的三十日内订定。 无固定期限自_____年_____月_____日起 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止。若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为劳动关系起始时间。试用期 甲乙双方约定 种形式： 无试用期。 试用期为二个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期顺延。工作内容与工作地点 甲方聘用乙方从事______________工作， 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： 甲方因生产经营需要等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 工作时间与休息 第九条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 乙方加班须事先征得甲方同意事后确认，否则视为加班。劳动报酬 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬， 种形式执行： 基本工资形式： 元／月；试用期满工资 元／月。乙方的月基本工资若非特别说明，均为税前应发工资，岗位工资为_________元，其中加班加点计发工资基数为________元/小时，事假扣除标准为_________元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。 计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。 其他工资形式：____________________________________________。 甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更劳动报酬分配办法 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。社会保险福利待遇 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和市有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和市有关规定执行。 劳动保护、劳动条件职业危害防护 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴用品。 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的