在《最低工資條例》.ppt

下载文档 降价啦

6
0
约小于1千字
约 8页
2016-01-31 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

在《最低工資條例》.ppt

1、本文档共8页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

在《最低工資條例》

* 《最低工資條例》下殘疾人士的特別安排勞工處 2011年7月16日 * * 《最低工資條例》長時間諮詢工作及立法會詳細審議法例確立殘疾人士同樣享有法定最低工資的保障 * * 殘疾人士同時有權選擇特別安排以進行生產能力評估，提出評估的權利只歸於殘疾人士特別安排是在工資保障和就業機會兩者之間取得合理平衡《最低工資條例》（續） * * 生產能力評估機制生產能力評估只可以由殘疾人士啟動訂立僱傭試工期讓殘疾人士在實際的工作環境先行適應及熟習才進行評估 * 殘疾人士可從認可評估員名冊內選擇評估員認可評估員是持有相關經驗的人士，包括註冊職業治療師、註冊物理治療師、註冊社會工作者及資深職業康復從業員 * 生產能力評估機制（續） * 生產能力評估在殘疾人士實際的工作環境進行認可評估員發出評估證明書政府負責支付認可評估員的費用 * 生產能力評估機制（續） * * 在《最低工資條例》實施前已入職並已選擇過渡性安排的在職殘疾人士可啟動生產能力評估會根據生產能力評估機制的實際運作經驗來進行檢討生產能力評估機制（續） * * 來進行檢討謝謝