当代大学生就业现状及对策研究分析报告.doc

社会调查报告 大学生择业观的现状及对策研究 学 生 姓 名 夏 春 阳 专 业 光电信息科学与工程 学 号 130212243 指 导 教 师 钟 宁 学 院 光电工程学院 当代大学生就业现状及对策研究 调查的背景及目的 近些年，中国高等教育规模不断扩大，为社会培养了大量的高层次人才，促进了社会的迅速发展。但是，中国大学生就业形势日趋严峻，带来了巨大的教育资源浪费，也是一个不争的事实。这一现象不仅潜在地影响着社会的持续发展，也对现实社会的稳定提出了挑战。紧张的求职气氛、巨大的时间精力投入、漫长的谋职过程和部分大学生未能上岗的结果，使得大学生毕业就业难的问题摆在人们面前。 通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待社会实践，在实践中见真知。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。 调查方案 1调查对象：大学生成长成才，是高等院校普遍关注的问题。而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，也决不能忽视或放弃大学生社会实践。因此这次调查选择了在读大学生。 通过大学生来研究就业现状及相应的对策。 2调查方式：问卷调查 3调查时间：2015年10月1日到10月10日 三、调查结果分析 1调查数据 第1题你的性别是[单选题] 第2题你所学的专业是[单选题] 第3题是否有过实习经历[单选题] 第4题你现在有择业目标吗[单选题] 第5题你选择职业的根据是[单选题] 第6题你会以什么样的态度选择第一份工作[单选题] 第7题在校期间是否考虑过择业问题[单选题] 第8题你对未来毕业或就业的心态[单选题] 第9题面对就业压力，你的态度是[单选题] 第10题你认为你所学专业前景如何[单选题] 第11题如果自主创业你认为需要的是什么[多选题] 第12题你认为大学生创业最大的问题是什么[单选题] 第13题如果创业你会选择那个方向[单选题] 第14题对于高校就业指导，你最希望获取哪方面的信息[多选题] 2.调查存在问题 调查样本容量偏小，不具有十分广泛的代表性。调查对象中大，大人数较多，大人数较少；学院学生居多，其他院系同学少；故主要对大，大进行分析，且调查结果不侧重对年级的分析。 未来毕对业或就业的心态对未来毕业或就业的心态 中国大学生就业形势严峻的形成，是多种社会因素交织在一起的结果，要解决这一问题，需要社会的全面配套改革。 1．发展地看待大学毕业生就业趋势，热情地迎接高层次人才需求高潮的到来 在这样一个需要高层次人才、呼唤高层次人才的时代，从发展的眼光看大学生毕业生不是多了，而是少了。我们完全可以有信心地说，今天中国大学生就业形势严峻只是这种社会转变中的一种正常现象或繁荣前的调整，只是大学生供不应求前的一个小插曲。 2．培养和树立现代流动职业观念，提高人们化解就业压力的承受力 在长期计划分配体制影响下，人们形成了保守脆弱的一次性就业和职业终身制观念。实际上，这既是不可能的，也是有害的。且不说在市场体制条件下，社会生产体系需要一定规模的劳动后备军作为自身弹性发展的基础，而且失业可以激发劳动者生产的积极性，是经济结构转换时期必需的能量源泉。 3．加快社会生产结构调整和升级换代的步伐，创造更多的高层次就业需求，这是解决大学生毕业就业难的关键所在 事实上，从现代社会生产生活的基本要求来看，当前毕业的大学生不是多了，关键是生产结构层次太落后，容纳不下实际上有限的大学生。因此，我们首先要大力调整产业结构，优化第一产业，精减第二产业，加速发展第三产业。其次，要努力提高生产的科技含量，压缩和淘汰陈旧落后的生产设施系统，提高生产过程的机器化、电子化、自控化水平，加速发展高科技产业，改变手工作坊式的粗放型生产为高智力的集约型生产，尤其是农业生产领域，生产、管理、服务现代化高科技化的潜力很大，高层次人才就业空间极为宽广。 4．彻底转变陈旧落后的教育观念，改革我国高等教育课程、专业等结构 首先，要改变过时的人才观。这里要着重明确三点：（1）人才和高学历并不是完全对等的；（2）只要保证名副其实的教育质量，各个层次都可以培养出相应的人才；（3）现代社会分工越来越细，分类分层日益明确，社会的网络化程度越来越高，任何一个岗位的合格工作者都是人才。人才不仅包括高层人才，也包括基层、中层人才。要改变为争取作“人才”而极端追求高学历的观念。其次，要改变高等教育只重现实所急、眼前就业所需，忽视长远发展要求的观念。将教育、社会、个人的长远发展与眼前社会需求结合起来，树立教育的