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2014年5月-8月工作总结 报告人：xxx 目 录 未来工作规划 试用期 工作总结 姓名：xxx 性别：x 职位：x 入职时间：xxxx 基本资料 1.2014年5月-8月工作内容 日常工作 其他工作 领导交办事项 8月之前的工作： 1、每日早会记录收集和汇总， 每周最后一个工作日发送给各部门经理 2、部门内部的请假、调休、销假 3、每周一次的技术分享（组织、签到、报销） 4、转正答辩（组织、安排、汇总） 5、周会记录（会议记录） 6、管理WIKI系统 （统计、开新账户） 7、财务报销（部门内部采购和技术分享补贴） 1、绘制部门内部各种表格 2、拟写总监需要的各种申请/文书 3、安排预定会议 4、协助总监完成部门半年总结 1、学习业务流程 2、熟悉部门同事 3.存在不足与改善对策 存在不足 改善对策 改善推进计划 1、做事不够细致，经常犯一些小错误。 2、工作主动性需需要加强 1、细心，耐心，多检查。 2、多用心观察，主动去发现一些问题 1、在做绩效考核评分、发送邮件、拟写各类文稿时，细心谨慎，反复检查。 2、善于发现工作中存在的一些问题，主动的去完成一些领导没有提及的工作。 未来工作规划 工作任务1 工作任务2 工作任务3 工作任务4 绩效考核： 参与制定、修改、督促完成、收集汇总等相关工作，推进绩效考核制度的推行和实施 会议跟踪： 参加xx参加的一些会议，做好会议记录，并且以结论为导向的去跟踪会议中反馈的问题。 月度计划跟进： 跟进各部门的月度计划实施进度（在预定的时间是否完成、完成的质量、如果没完成是因为什么原因） 学习业务流程： 有计划有目的去了解每一个部门的业务流程，争取能够尽快熟悉部门的相关业务流程。 未来工作思路 1 积极主动 2 认真严谨 3 心态良好 4 承担责任 总结：一步一个脚印，踏踏实实走好每一步路，每一天都有新的进步。