基层党组织建设创新及作用发挥的思考.doc

基层党组织建设创新及作用发挥的思考 　　【摘 要】基层党建是与基层单位联系得最紧密的党组织、是与工作实践结合得最紧密的党组织、是与人民群众融合得最紧密的党组织，做好基层党建工作有非常重要的意义。文章分析了在新的形势下，基层党组织在结合政治理论的前提下，了解做好基层党建工作的重要意义、找到做好基层党建工作的方向、让基层党建工作能发挥巨大的社会作用这三个方面的问题。 中国论文网 /4/view-7088259.htm 　　【关键词】基层党建;创新;作用 　　在新的形势下，基层党组织建设的工作必须创新，只有用创新的思路做好基层党建工作，才能使基层党建工作发挥重要的社会作用。 　　一、创新基层党组织建设的重要意义 　　基层党建是与基层单位联系得最紧密的党组织、是与工作实践结合得最紧密的党组织、是与人民群众融合得最紧密的党组织，做好基层党建工作有非常重要的意义。在市场经济环境逐渐完善的新形势下，基层党建如果还抱着原有的思路做党建工作，可能会使党建工作滞后时代的发展，只有用创新的思路做好党建工作，才能使党建工作能够满足基层单位、职工群众、工作实践的需求。 　　二、创新基层党组织建设的发展方向 　　（一）创新基层党建的工作思路。目前部分基层党员干部抱着一种错误的思路开展基层党建工作，他们认为做基层党建的工作就是给他人做思想政治工作，这种错误的工作思路使人们产生了一种错误的意识。认为做党建工作的人都是一群光会说理论、不结合生活实践、只会一味要求他人的人，这使基层党建的工作缺少工作效率。党员干部必须要了解到，要做好基层党建工作，就要把政治理论和生活实践结合起来，让人们看到政治理论能够优化生活实践。 　　（二）创新基层党建的工作机制。目前基层党建的工作机制非常僵化，给人们一种错误的印象，民众认为党员没有具体要做的工作、没有专门的约束、没有激励的政策，反正党员就是个名誉头衔，他们做了事也是党员，没有做事还是党员。基层党员干部要优化工作机制，重塑民众对共产党员的印象。比如党员干部要有明确的工作分工、明确的工作目标、明确的工作指标、明确的激励结果。只有重建基层党建的工作机制，才能提高党员的工作效率。 　　（三）创新基层党建的培训教育。目前部分基层党建的培训教育范围非常片面，部分党建干部组织党员学习的时候，就是发最新的红头文件，带头读一读国家的政治策略，这种培训方法没有使党员干部切实地受到教育。基层党建要创新新的培训方法，比如党建干部引导党员学习最新的政策时，还需要提出自己对政策的认识和实践这种政策的方法;党建干部要抓住最新的工作典型，引导党员干部做好批评和自我批评的工作;党建干部要引导党员学习先进的科学技术，使党员干部能在工作中做实事。 　　（四）创新基层党建的实践方法。目前部分基层党员开展实践工作的时候，工作方法不能满足基层单位发展的需求。比如部分基层单位发现部分党员没有足够的业务能力，就将这些党员调去做闲职、做杂事，这些党员发现自己被基层单位边缘化以后更加没有工作干劲。基层党建干部要引导党员结合学习的成果，成为基层单位的骨干。 　　三、基层党组织建设创新的作用发挥 　　（一）在市场经济建设中发挥主导作用。在市场经济的环境中，基层党员要让自己成为市场经济建设中的主导力量。以企业的发展来说，在市场经济的环境下，企业只有提高市场竞争力、提高经济效益才能够推动国家经济的发展，如何提高市场竞争力、提高经济效益就成为企业领导人最关心的问题。基层党员要能结合学习到的政治知识帮助企业领导分析当前的政治形势、抓住市场的机遇、更新工作的方法，使企业的综合实力能够全面的提高。 　　（二）在精神文明建设中发挥榜样作用。社会要发展、企业要发展，不能光依靠物质文明的建设，还要依靠精神文明的建设。精神文明建设需要用自上而下的方式完成，基中，党员干部要成为精神文明建设的榜样。以一家企业的发展来说，如果企业的员工人人都想着个人的私利，企业就会像一盘散沙，力量无法凝聚。基层党员要发挥自己榜样的力量，用大公无私的精神帮助企业发展，用潜移默化的力量让其它人了解到只有企业向前发展，每个员工才能获得最大的利益。员工被共产党员的精神感染，才会愿意暂时忘却私利，全心投入到企业建设中去。部分基层单位开展活动的时候，部分职工对基层党员有很深的误解，他们认为党员遇到艰巨的问题还不是把事情推给职工去做？部分党员感觉自己被误解，他们就产生工作情绪，于是不愿意积极的参与活动，这使职工对党员的误解更深。 　　（三）在基层单位建设中发挥管理作用。基层单位要向前发展，需要有一套高素质的管理团队，基层党员干部受过专门的教育，他们的政治素养、科学素养、人文素养应该超过普通的人民群众，此时党员干部就应该当仁不让的承担起管理的任务。以企业承担项目任务来说，一个接受过专门培训的党员要自主的思考目前