法务咨询师试卷.docVIP

单项选择题 （每小题1分 共计25分） 1、工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是。 集体合同　　 经济合同　　 民事合同　　劳动合同 支付以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。临时工的劳动报酬　　　　　　　加工承揽的劳动报酬 轮换工的劳动报酬　　　　　　　　 雇佣工人的收入 某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为天。56天90天 105天120天 A 第一　B 第二　C 第三　D 由单位决定 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 企业用人单位劳动者用人单位和劳动者 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。 董事会监事会工会职工代表大会 订立劳动合同，应当遵守合法、、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 公道公认公开公平 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权。 不遵照执行宣布废止 向用人单位提出，通过协商予以修改完善请求劳动行政部门给予用人单位处罚 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种。 人身关系财产关系 人身关系和财产关系相结合的社会关系 经济关系 用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。 用工之日签订合同之日 上级批准设立之日 D劳动者领取工资之日 用人单位招用劳动者，扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 可以不应应当不得 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，订立书面劳动合同。 可以应当需要无须 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起内订立书面劳动合同。 十五日一个月 二个月三个月 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者。A提供有偿服务B免费提供服务C提供事业性收费服务 22、地方人民政府对职业中介机构提供的，按照规定给予补贴。A公益性就业服务B营利性就业服务C职业介绍服务企业招聘员工必经和常用的方法是 A笔试面试 背景调查情景模拟 在收集培训需求信息时，是指培训者亲自到员工工作岗位上了解员工的具体情况面谈法 B观察法文献法 D任务分析法 不属于企业培训需求信息的收集方法。 工作任务分析法 观察法 重点项目分析法面谈法 以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？ A由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的 B由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的 C由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 、下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件？ A依照企业破产法规定进行重整的 B生产经营发生严重困难的 C企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 3、劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施？ A临时性工作岗位B辅助性工作岗位C替代性工作岗位 4、以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务？ A支付劳动者报酬 B执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 C支付加班费、绩效奖金提供与工作岗位相关的福利待遇 、下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是： A用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资 B用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准 C非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或十五日为单位结算 6、劳动者合法权益受到侵害时，可以通过哪些渠道来维护自身合法权益？ A 要求有关部门依法处理 B依法申请仲裁、提起诉讼 C提请单位劳动争议调解组织进行调解 7、以下哪些是工会组织在劳动合同管理中的职能？ A工会依法维护劳动者的合法权益 B用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正 C劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助 对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督 8、从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理？ A可以向企业劳动争议调解委员会申请调解 B调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁 C对仲裁裁决不服的，可以在15日内