（最新）九三专修学校工作总结.doc

九三专修学校工作总结2003年开始，学校工作重点转移到以电大成人远程、开放大专学历教育为主的发展规划中来，大专学生在校生发展到500人左右。2004年春电大省远程教育停止招生，使我校大专学生招生规模和专业受到较大影响。04年工作重点要拓宽成人高等教育办学模式和增开专业，开拓生源，抓好招生工作，使学校在激烈的竞争中求得发展。一、大专学历教育招生工作1、04春招生工作重点是招收由成人高考录取的成人大专生。04年元月，学校新增了与宁波电大联办的成人大专行政管理、财务会计二个专业。在年初，通过加大宣传力度，各方面抓得及时，使04春招生工作进展较顺利。04秋又与宁波大学联办2个专业的成人大专班。04年度成人大专招生工作获得较好成绩。通过加强对参加成人高考学生的高复辅导工作，我校考生在2004年成人高考中录取率达到99.4%。2、继续招收中央电大开放教育工商管理（市场营销方向）专业的大专生。二、04年我校电大省远程教育大专生，并归到中央电大开放教育。在并归过程中，学员产生较多思想问题，通过学校对学生做了大量细致的引导工作，使并归工作平稳过渡。三、教学管理工作1、教学管理逐步走向电脑化、规范化管理。定岗、定人、定管理目标。树立以生为本，加强教学管理人性化服务。为提高合格率，提高学员素质和增加学校品牌意识不断努力。2、2004年11月份对中央电大开放教育大专2004届行政管理专业的115位同学颁发了毕业文凭，举行了隆重而热烈的毕业典礼，取得很好效果。这是我校首届联办大专班超过100名的毕业生。四、开拓会计培训1、上半年对会计从业人员进行继续教育，共举行三期有398人参加培训。2、下半年对会计上岗位考前进行培训，招收47名学员。五、上半年对双休日英语班继续开班招收1005名学员，下半年我校停办了双休日英语。六、我校大专在校生已超过500人。2004年度学校教育总收入比03年度增加20%；比02年度增加77%，2004年总收入和大专毕业生均创了我校的最高。 宁波市九三专修学校宁波市华裕培训学校(浙甬民证字第010004号)我校创办于1997年，八年来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：一．加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。1．着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。3. 保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。二、提高教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上。三．积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献1．2004年，市政府为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为04年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员1600多个，属于全市培训学员最多的学校之一2．开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略。为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训计划。重点提高他们的实际操作能力，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，培训结束后参加有一定 的权威认定的《浙江省计算机应用能力考核》。在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上四．及时更新软、硬件设备，创造良好的