干部职工考勤请假制度.doc

干部职工考勤请假制度 篇一：关于干部职工请假和考勤的若干规定 平坝县房管局考勤奖惩制度 一、上午上班时间为8：00分至12点，下午上班时间为2：30分至6点。上班时间晚到1分钟记迟到一次，下班时间提前10分钟记早退一次。 二、有下列情况之一的视为缺勤： 1、迟到超过30分钟的； 2、早退超过30分钟的； 3、上班时间未经许可擅自离岗外出办理私事的； 4、上班时间外出就餐的(早餐或午餐)或就餐占用上班是时间 的： 5、对工作不负责任，消极怠工的。 三、上班时间严禁有下列行为，凡有下列情况之一的视为旷工： 1、没有请假而缺勤的； 2、请假未经批准而缺勤的； 3、无正当理由超过请假期限未归的； 4、开会、学习、劳动或其它集体活动未经批准不参加的； 5、代签到和被代签的； 6、上班时间玩扑克、打麻将、玩游戏、聊天、看电影、电视的。 四、请假： 请假必须先办理请假手续(紧急情况可以先口头请假后补办手续)，副股级以上干部请假必须经局领导批准，其他工作人员请假必须经该股室负责人批准，假条交考勤小组备案。请假结束后，当事人须到考勤小组销假，否则视为超假。 婚假、产假期限按上级有关规定办理，女方分娩后给男方护理假，顺产5天，难产7天；凡直系亲属、岳父、岳母或公婆的丧事可给丧假，具体天数按地方习俗而定，丧事在外地料理的，可根据路途远近给予路程假。 五、处罚： 1、迟到或早退1次罚款5元； 2、请假一天扣10元（因病住院除外）： 3、缺勤1天罚款30元（半天15元）； 4、旷工1天罚款50元（半天25元）； 5、一年内病假累计超过半年、事假累计超过30天或旷工累计 超过10天的工作人员，不进行年度考核，不兑现年终奖金；股室负责人包容下属旷工或缺勤的，发现一次罚款50元； 6、罚款金额由每月补助费扣除，没有补助费的由当事人每月5号以前主动缴交，不主动缴交的从年终奖金加倍扣除。办公室每月在1号以前统计出上月出勤情况并公布。罚款由办公室负责收取或扣除，考勤小组组长与副组长负责监督。如发现考勤上有徇私舞弊现象即对考勤责任人罚款50元。 六、上班时外出办理公事，须由股室负责人统一到考勤小组登记（一般工作人员外出可直接给股室负责人汇报），注明外出时限，否则视为缺勤。 七、实行查岗制度，由办公室明确查岗人员，每星期必须不少于一次，查岗必须有查岗记录，每月发补贴以前交办公室负责人检查，如有包庇行为对查岗人员罚款50元。 八、考勤小组办公室设在局办公室，局长任组长，副局长任副组长，梁鸣琴、毛美、侯贵林为成员。 平坝县房管局信访工作制度 第一条 坚持分级负责、归口管理和谁主管、谁负责的原则。属本单位职责范围的，直接办理；非单位职责范围的，向有关单位转办或交办。要做到事事有回音，件件有着落。 第二条 坚持依法解决问题和思想疏通教育相结合的原则。认真听取群众来信来电来访，及时处理或转处；不属于职权范围或不能解决的，要讲清道理，耐心说服；对于不合理的要求，配合有关方面做好思想教育工作。 第三条 坚持办理信访及时、恰当、准确的原则。严格执行有关法律、法规和政策规定，实事求是，秉公办理，不推诿、不敷衍、不拖延。对督办的重要信访事项，要求承办股室及时回报办理结果，建立信息反馈机制。 第四条 局机关信访工作由局长负总责，分管领导具体负责，办公室统一归口管理，负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复及综合协调等工作。 第五条 建立群众来访联动制度。群众来访由办公室负责首问接待；信访问题涉及到业务股室的，业务股室与办公室共同首问负责；涉及多个股室的，由办公室牵头，相关股室参加，共同负责。 第六条 办公室明确专人负责信访接待工作，落实工作责任。 第七条 信访工作职责如下：处理群众来信和接待来访；及时向领导汇报群众来信来访情况和问题。向有关单位转交来信来访材料；承办上级交办的信访件和其他事项，并按要求上报。督办、催办转交股 室（部门）承办的重要信访问题，及时跟踪反馈，并按要求审核上报。向上级机关及县信访局提供信访信息。总结信访工作经验，分析信访工作中出现的新情况、新问题，研究改进和加强信访工作的措施及意见。 第八条 登记：来信由办公室签注收信日期和来信人姓名地址，没具名的注明为匿名，摘要登记来信内容，填写《来信来访人员登记表》；来访由接待人员做好登记接谈记录。 第九条 办理：信件登记后，送局分管领导阅批，重要信件送局领导阅批。来访来电可采取直接答复、介绍去有关部门反映、转送相关股室等形式，进行处理。承办股室（部门）在规定时间内办理完毕，注明情况，反馈办公室。 第十条 统计：根据实际情况，按月、季和年度进行信访统计。 第十一条 归档：在信访问题处理过程中形成的文件材料，要立卷归档