2016年电大《erp人力资源管理与系统维护》考试试题及答案.doc

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2016年电大《erp人力资源管理与系统维护》考试试题及答案

《ERP人力资源管理与系统维护》 期末考试试题 一.简答题(每题10分,共计80分) 1.创业计划书的内容包括哪些?(10分) 答: (一)封面 (二)计划摘要 一般包括以下内容:公司介绍; 2、管理者及其组织; 主要产品和业务范围; 市场概貌;营销策略; 销售计划;生产管理计划; 8、财务计划; 9、资金需求状况等。 (三)企业介绍 重点公司理念和如何制定公司的战略目标。 (四)行业分析 在行业分析中,应该正确评价所选行业的基本特点、竞争状况以及未来的发展趋势等内容。 (五)产品(服务)介绍 产品介绍应包括以下内容:产品的概念、性能及特性;主要产品介绍;产品的市场竞争力;产品的研究和开发过程;发展新产品的计划和成本分析;产品的市场前景预测;产品的品牌和专利等。 (六)人员及组织结构 (七)市场预测 应包括以下内容:1、需求进行预测;2、市场预测市场现状综述; 3、竞争厂商概览; 4、目标顾客和目标市场; 5、本企业产品的市场地位等。 (八)营销策略 营销策略应包括以下内容:1市场机构和营销渠道的选择; 营销队伍和管理; 3、促销计划和广告策略; 4、价格决策。 (九)制造计划 生产制造计划应包括以下内容:1、产品制造和技术设备现状; 2、新产品投产计划; 3、技术提升和设备更新的要求; 4、质量控制和质量改进计划。 (十)财务规划 财务规划一般要包括以下内容: 其中重点是现金流量表、资产负债表以及损益表的制备。 (十一)风险与风险管理   1) 你的眼光是什么?   你的远见是什么?   你要解决什么问题?对象是谁?   你将来想要成为什么样的人? 2)你的市场机会是什么?市场有多大?   您目标的市场有多大?发展有多快?   这个市场有多成熟,或多不成熟?   你是否有资本成为这个市场前两三位? 3)介绍你的产品和服务你的产品或服务是什么?    解决了用户的什么问题?    你的产品或服务有什么特别之处? 4) 你的用户是谁?    谁是现在的用户?    谁是目标的用户?    理想的用户是什么样的?    谁会付费?    介绍一下某个具体用户的例子 5) 你的价值主张是什么?   你给用户提供了什么价值?   使用/买你的产品,用户的投资回收率是什么?   你解决了什么问题?   你是销售维他命,阿司匹林,还是消炎药 6) 你如何销售?    销售程序是什么?周期有多长?    你的销售和市场方针是什么?    你当前的销售链是什么? 7) 你怎么吸引客户? 争取每个用户要花费多少钱?   在不同时期这个费用是否不同?为什么?    用户的永久价值什么? 8) 你的管理团队有谁?    你的管理团队有谁?    他们有什么经验?   欠缺那些环节?有什么计划去弥补? 9) 你的收入模式是什么?   如何赚钱你的收入模式需要怎样才能盈利? 10) 你现在进展到哪一步?   你现在进展到哪一步了?技术/产品?团队?财务/营收?   现在进展情况如何?现状和前景是否更清晰了?    你将来的计划是什么? 11) 你的融资计划是什么?    已经得到了什么投资?    希望得到多少投资?比例如何?    资金用在什么地方?    资金可以支持多久?到那时公司是否可以发展到一个重要里程碑?    你还打算吸引多少资金?什么时候? 12) 你的竞争对手是谁?    谁是你当前和潜在的竞争对手?    谁有可能和你竞争,谁有可能和你合作?    你的优势和弱点?    你有什么特殊之处? 13) 你有什么合作伙伴?    谁是你的销售或技术合作伙伴?当前?未来?    这些合作伙伴有多可靠? 14) 为什么适合有意的投资者?    和投资者的方向,经验吻合?    与投资者现有的投资组合有什么互补,或竞争? 15)其它成功的条件里有什么还只是假设?   有什么突然因素有可能一夜之间改变你的生意?   你公司的薄弱环节是什么 4.公司命名应注意哪些问题?(10分) 答: 1 名字顺口,很容易让人记住。 2)能独树一帜 3)贴近于公司的形象 意境优美 4)能面向全世界 5)能一语道出公司的性质 从事的行业是什么? 5.企业财务部门通常包括哪些职能?(10分) 答: 财务部门负责公司资金筹划管理,为公司日常生产经营的正常进行提供资金支持。包括:银行借款;现金预算;财务预算;杜邦分析;组间交易;商情购买等决策。 6.企业生产制造部门包括哪些职能?(10分) 答: 制造部门负责公司产品的生产制造工作。包括原料采购、厂房添置、设备添置、资质认证、工人培训、产品交货等决策。 strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities 机会 、threats(威胁SO---利用优势机会ST---利用优势的时

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