时代光华《员工纪律管理》课后测试答案.doc

员工纪律管理关闭 1课程学习 2课程评估 3课后测试 窗体顶端 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 一般来说，公司对员工进行纪律处分的第一步是：?√ A??设立组织目标 B??建立规章制度 C??观察员工的表现 D??向员工说明规章制度 正确答案：?A 2. （ ）的高明之处在于一旦员工自己做出承诺，比经理盯着的效果要好得多。?√ A??热炉原则 B??渐进的纪律处分 C??无惩罚的纪律处分 D??激进的纪律处分 正确答案：?C 3. 冲突的方式主要有五种，其中最理想的是：?√ A??暴力竞争型 B??回避型 C??协作型 D??适应型 正确答案：?C 4. 下列处理冲突的方式中，错误的是：?√ A??隐藏矛盾 B??职权控制法 C??利用第三方 D??存货缓冲法 正确答案：?A 5. 对企业来说，冲突越少，企业发展就会越好。此种说法：?√ A??正确 B??错误 正确答案：?B