采字矿部职责.doc

采矿部部门职责 负责制定所属矿山年度计划和月计划编制，对计划完成情况进行统计，建立生产、工程统计台账，并对计划完成情况进行考核，保证年度计划月计划完成。 负责采准工程、采矿单体设计，并对所设计的工程进行施工跟踪监督检查与考核。 负责所属矿山地质资料管理和实际地质变化进行资料整理，为采矿设计提供完整地质资料。并对采矿“三率”指标跟踪监督与考核。 对所属矿山井巷工程施工质量进行跟踪监督，并进行质量考核和每月工程质量验收。 对所属矿山主体设备进行监督管理，建立设备管理制度和设备台账，对设备完好率、设备作业率、设备故障率进行考核。 对地表土建工程负责监督管理和工程质量验收，审核土建工程工程量，为工程结算提供依据。 负责采场采矿监督管理，并对采场存在问题进行处理与考核。 负责公司领导交办的临时性工作。 采矿部部长岗位职责 遵守国家有关法律法规，执行公司各项规章制度。负责制度部门《管理制度》和《经济责任制考核办法》。 全面负责本部门各项管理工作。，保证所辖各矿山持续稳定生产。负责检查和督促所辖各矿山矿石质量、设备、安全、环保、人力资源、成本等管理工作。 负责保障本部门管理体系制定与完善，逐步提升部门管理能力，为公司利益最大化献计献策。 负责组织编制年度各矿山开拓、采准、生产及改扩建计划，并督促落实。保持矿山地下开采三级矿量、露天开采两级矿量平衡，为矿山长期稳定生产打好基础。 负责组织编制和修订年度工程、生产计划，根据采场变化情况，平衡月份各矿山作业计划。 负责新技术、新工艺在矿山企业的推广、应用，淘汰落后的工艺和设备。为矿山长促发展增添后劲。负责各矿山储量核销报批和年度年报合同签订。 负责建立和完善本部门的各项管理制度。协助安全生产部督促各矿山落实各项安全管理制度。 负责对本部门和各矿山经济责任制的修订和完善，并进行考核。负责组织对各矿山的技术指导和技术监督和设计技术交底工作。 完成上级领导交办的各项零时性工作。 采矿部副部长职责 协助部长贯彻落实公司各项规章制度，做到落实到位，考核到位。 协助部长落实部内各项工作。 负责各岗位业务工作落实，协调好各专业互相配合。 负责采矿、工程技术管理、质量管理、设备管理、安全管理。 负责各专业设计图纸、审核。 协调生产和工程组织，保证生产、工程计划完成。并对完不成计划进行考核。 协助部长完善部门各项管理制度，保证各项工作有效运行。 负责组织采准工程和采矿合同签订，并赋予实施。 完成部长交办的临时性工作。 计划员的岗位职责 负责制定所辖矿山《计划工作管理制度》和《计划管理经济责任制考核办法》。负责编制年度生产经营预算和每月生产作业计划，并经领导审核批准后，下发到公司领导和各单位。 负责对每月计划指标完成情况进行考核。 深入现场，掌握生产工艺，了解矿山生产实际能力，保证计划严肃性、可行性，做到生产计划有效指导各项指标的完成。 根据上半年生产计划完成情况，负责及时对下半年生产计划进行调整。保证生产计划严肃性、可行性。 参加每月工程验收，负责审核工程质量验收报表和工程结算报表。 对井巷工程量统计和生产产量、技术经济指标统计工作要全面掌握，做到统计员工作计划员必须会做。 负责部里月份、季度、半年、全年工作总结编写。 负责签订的合同资料管理和发放。 完成部长、副部长安排的临时工作。 2011年11月 统计员的岗位职责 负责制定《统计工作管理制度》和《统计工作经济责任制考核办法》，不断完善统计管理体系，严格执行《统计法》。 负责做日、月、年工程统计台账和生产统计台账（纸制版一份、电子版一份、备份版一份）。为公司生产经营提供可靠依据。 根据公司调度日报表做好工程、生产统计数据分析，每月根据统计数据写出统计分析，并将统计分析上报相关领导。 根据计划完成情况，逐步完善统计月报表工作，报公司相关领导。 负责办理爆破公司和民爆运输公司结算手续，报公司财务部结算中心 统计员熟悉计划员工作，并能做计划员所做的工作。 六、完成部长和副部长安排的临时性工作。 2011年11月 采矿工程师的岗位职责 负责制定《采矿、生产、工程管理制度》和《经济责任制考核办法》，并将管理制度落实到位，对生产、工程中存在的问题进行考核。 负责采矿、工程单体设计，并对设计图纸进行技术交底，发放业主单位，对不按设计要求进行采矿和施工单位进行考核。 负责对所辖矿山采矿、工程不定期监督检查，对出矿品位、回采率、贫化率进行跟踪监管。 负责对井巷工程质量管理，参加井巷工程验收，对施工质量进行考核。并对井巷工程质量验收报表和工程结算表负责审核。 负责年度、季度采矿、工程技术生产计划编制，为计划员提供年度技术生产计划。 负责解决采矿、工程中疑难问题，保证矿山正常生产和施工。 对所辖矿山采矿中存在重大安全