调度管理制度(内部).doc

调度室主任岗位责任制 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生 产安全事故应急救援预案 负责贯彻、落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范及安全指示、指令、“三大规程”和各项安全管理制度。 组织拟订本部门的安全生产规章制度和操作规程，并保证有效实施。 负责组织信息调度质量标准化考评。 参与编制公司应急救援预案。 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生 产教育和培训情况 负责组织制订本部门安全生产教育和培训制度，开展安全宣传教育、安全文化建设、安全培训等。 负责搞好培训工作的协调配合工作，积极督促各岗位技能的培训学习，并如实记录安全生产教育和培训情况。 负责组织各类安全生产培训和教育，不断提高科队人员自身专业技能，增强安全生产意识，保证各岗位工作正常有序进行。 三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 参与建立健全重大危险源安全管理制度。 重大危险源每年至少开展一次综合应急演练或专项应急演练，每半年至少开展一次现场处置应急演练 组织各部门对涉及重大危险源的从业人员进行应急管理培训。 组织各部门在重大危险源现场设置明显的安全警示标志。 组织各部门根据重大危险源的等级，建立健全相应的安全监控系统或安全监控设施。 组织各部门依据国家相关规定对重大危险源进行定期检测、并做好记录。 组织各部门对重大危险源、有重大危险源的建筑物、构建物及其周边环境开展隐患排查治理。 四、组织或者参与本单位应急救援演练 督促有关部门做好应急预案编制、审核、备案工作。 督促有关部门做好应急预案的贯彻学习和实施。 负责生产安全事故应急救援过程中的通讯联络工作，根据指挥部的决定传达抢险救灾命令，并负责监督落实。 及时了解事故抢险救灾工作进展情况，并向相关领导和上级有关部门汇报。 参与制定救灾方案及相应的安全技术措施，了解其执行情况和相关信息，及时为指挥部提供决策依据。 负责配合有关部门作好事故的善后处理和事故调查等工作。 参与各部门应急救援演练，并对演练提出建议。 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患， 提出改进安全生产管理的建议 负责对各队组各区域、各系统、各环节的安全生产状况进行及时掌握。 针对检查存在的安全隐患和问题，及时提出整改建议和处理意见。 监督指导生产准备工程和单产单进情况；督导队组标准化建设的运行。 负责本单位瓦斯、产量、人员定位“三大系统”数据信息监控、采集、异常处置或上报处理。 六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 严格遵照落实“三违”、“隐患”管理规定的奖惩办法。 按照公司相关规定对违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为进行查处。 认真查处“三违”，对责任者提出批评教育和处理。 七、督促落实本单位安全生产整改措施。 参与对各类安全生产整改措施的编制、会审、贯彻落实情况进行督查。 参与对安全生产隐患整改无措施或措施不完善，现场落实不到位等现象，进行查处。 八、恪尽职守，依法履行职责 调度室是公司安全生产指挥部门，负责生产协调组织管理，督促安全生产有序进行。 掌握安全生产动态，统计分析相关信息，协调解决安全生产中的问题；编报调度信息的各种报表。 组织召开调度会议，提高生产调度管理水平。 统计汇总入井人数、跟值班领导及总部人员入井情况。 九、其他 作好本部门员工的绩效管理，有效组织对日常工作的监督检查指导，控制员工的不良习惯和违规违纪行为，全面提升员工的个人素质。 按照要求，积极参加各类安全会议。 根据公司年度总体工作目标，制定部门的年度、月度计划，并具体分解落实，月末、年末做好工作总结和工作分析。 调度副主任岗位责任制 一、在生产矿长、调度主任的直接领导下，开展日常生产安全调度工作，对调度工作负直接管理责任。 二、当调度主任外出学习或请假时，履行调度主任职责。 三、必须带领科室人员认真学习上级文件精神，并贯彻学习，严格按三大堆积作业，督查矿组织的培训学习活动，搞好文化宣传活动。 四、必须服从调度主任的工作安排，协助主任搞好调度的各项工作。 五、主要负责调度分管范围的文明卫生，材料请购、宣传培训、检身工作及井下材料管理，材料存放、工表审核、出勤管理工作。 六、负责督查调度值班工作及处理井下的存在问题、调动人员，指挥井下处理问题及督查各种台帐的填写，火工品管理。 七、负责每月的分管人员考核工作。 八、每月下井次数不得少于7次，时间不低于5小时。 调度室主任工程师岗位责任制 一、在调度主任的领导下，负责地测地质、水文及质量标准化工作，贯彻执行技术方针、政策、规程、规范，结合本公司实际情况制定相应的实施细则、办法等。 二、协助主任抓好地测处的一体化管理工作，组织编制和完善各项管理制度及工作程序。 三、协助主任组织编制矿区防治水方案