环保系统年度精神文明创建工作计划精神文明建设.docVIP

环保系统年度精神文明创建工作计划精神文明建设 一、指导思想 xx年，全市环保系统精神文明创建工作，要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以党的十八届三中全会精神为统领，紧紧围绕全市环保中心工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实加强思想道德建设，深入推进群众性精神文明创建活动。 二、创建目标 1.争创1个省级文明单位、1个市级文明单位。 2.争创1个市级文明示范窗口单位。 3.争创1个市级“园林式”单位。 三、创建措施 （一）加强领导，抓住契机，确保创建落到实处 1、强化组织领导。按照精神文明建设工作的要求，我局精神文明建设实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，监察室负责实施，各部门齐抓共管的工作格局，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供强有力的保障。 2、加强政治理论学习。认真抓好党组中心组理论学习。中心组理论学习每季度1次，每次不少于4天，全年集中学习不少于16天，做到年初有计划，季度有学习安排，学习有专题发言，严格遵守中心组学习制度，确保中心组学习落到实处，提高班子成员的政治理论水平和驾驭全局的能力。 3、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，围绕“为民务实清廉”的主题，充分搞好学习，听取意见，查摆问题，开展批评，整改落实，建章立制。以“四走四问四解”为抓手深入群众体察民情，以“聚焦‘四风’面对面”为抓手敞开大门真查真改，以重点工作为抓手服务基层服务发展。 （二）开展教育，诚实守信，提高队伍综合素质 1.认真思想道德教育。贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。 2.建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全局干部职工中进行科学文化、专业知识教育，树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高干部职工文化和业务素质。 3.加强职业道德教育。这是创建文明单位的基础性、长期性工作，要常抓不懈。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），把职业道德教育和文明创建结合起来，吸引全局干部职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动，形成职业道德新风尚，增强凝聚力、创造力、竞争力。 （三）发动群众、广泛参与，营造文明创建氛围 1.发挥宣传教育的作用。利用橱窗、通讯、网站等媒介，大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，利用“六·五”世界环境日等广泛深入地开展群众性生态文明建设活动，坚持以人为本，大力宣传循环经济、节能减排的理念与实践。充分利用我局网站和局大厅的led电子显示屏和墙报、标语作用，编制专题、专版，宣传精神文明知识。大力开展生态文明环保宣传活动，提高全民生态文明素质。 2.发挥工青妇等群众组织的作用。积极开展形式多样、积极向上的职工文艺体育等创建活动，利用职业技能比武等形式，交流经验，提高业务技能；采用职工运动会、登山比赛、知识竞赛等形式，丰富职工群众的文化生活，提高文化品位，增强文明创建工作的凝聚力，激发全体干部职工的工作热情。 （四）突出重点，真抓实干，积极开展创建活动 1.强化文明执法。切实解决群众关心的环境热点、难点问题，认真接待来信来访，做到事事有着落、件件有答复。严格执法程序，规范环境保护行政处罚自由裁量，把裁量的要求扩展到行政处罚的整个环节，贯穿至每个基本程序，做到文明执法、公正执法。 2.积极开展生态市创建和创模等“绿色创建”活动。通过“绿色学校”、“绿色社区”、“环境优美乡镇”、“生态村”等创建活动，让更多的单位加入绿色学校、绿色社区、环境优美乡镇和生态村的创建队伍中来。 3.开展志愿者活动。一是积极参加“爱心捐助”、“希望工程”、“扶残助残”等社会公益活动，用爱心和真情，使弱势群体同样能感受到社会主义大家庭的温暖。二是继续开展志愿无偿献血活动，号召鼓励干部职工积极参与，进一步扩大志愿者队伍。 4.积极开展节约型机关建设。节约资源是环境保护的一个重要目标，是推崇低碳经济的重要措施。采取控制“三公”经费的支出、加强公务车辆和水电管理等