工会干事述职报告.docVIP

述职报告 本人自XX年调入集团工会工作至今，在工会主席的领导下，围绕企业工会组织的职能，结合XX集团企业工会工作的特点，有目标、有计划地开展各项工作，现对五年多来的工作情况述职如下。 一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识，明确工作职责 对于工会工作，本人自参加工作之初就有所接触，在之前的工作单位也从事过基层工会工作，进入XX集团人力资源部门工作以后，由于所从从事劳资工作的特殊性，也经常协助、参与集团工会的一些具体工作，但对于工会组织在企业中的作用和重要性，并没有真正的认识，认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强，重点突出，发挥工会优势，创造性地开展工作。有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为了进一步加强工会维权机制建设，提高维权能力，实现好、维权好、发展好职工的根本利益，年，我就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项，先后次拿方案，通过平等协商与企业签定了同时，充分发挥职工的积极性和创造性，建立健全相关制度，有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护，进一步提高了职工的工作积极性和实效性，没有拖欠工资现象。通过深入细致的思想政治工作，从关心人、理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把矛盾处理在萌芽状态，最大限度地保护好职工的既得利益，要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，积极工会组织的。在活动开展期间，积极组织的报名、训练、彩排等工作，在领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下，我取得了优异的成绩。得到了职工的认可。、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展，使职工在繁忙紧张的工作之余得以放松，并体会到工会组织的关怀。职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在充分调查，走访的基础上，对病职工和困难的，，保证有限的资金，用在最需要的上，受到职工群众的拥护，为公司减轻了负担，稳定了职工队伍。据统计，在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问工作还存在许多不足之处有些工作缺乏系统性；有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。不断进行探索和创新，把工会工作开展得更加活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力建设模范职工之家，使工会组织。