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在“继续解放思想、推动科学发展”主题教育活动上的讲话 为深入学习实践科学发展观，进一步兴起解放思想新热潮，动员全市广大干部群众把思想和认识、智慧和力量凝聚到市委九届四次全会提出的各项工作目标任务上来，实现瓷都跨越发展的新突破。市委决定今年在全市范围内广泛开展“继续解放思想、推动科学发展”主题教育活动。作为工会组织和工会干部如何在这个活动中发挥应有作用，我认为： 一、应在落实科学发展观的思想观念上有新突破。“观念是财富、思路是出路、创新是发展”，解放思想就是观念问题，思想观念是一切行动的指南。现在我们工会的前进动力是什么？是牢固树立创新意识，与时俱进，不断推动工会的理论创新、体制创新和工作创新。 首先，工会工作发展史上重大发展和突破新体制的形成和拓展，都是以理论创新为引导，都是以理论创新推进工作创新的。市总工会开展的“三情六能”（对职工有感情、对工会有衷情、对工作有激情）教育和实现“六六工程”（拓展工会组织建设新领域，扩大“两新”工会组建覆盖面；拓展职工维权新领域，扩大维护职工合法权益覆盖面；拓展建功立业新领域，扩大培养高素质职工队伍覆盖面；拓展协调劳动关系新领域，扩大创建和谐劳动关系、和诣企业、和谐社会工作覆盖面；拓展经济新领域，扩大帮扶解困和服务职工群众工作覆盖面；拓展工会自身建设新领域，扩大工会社会影响力覆盖面）目标以及开设的“瓷都工运论坛”等活动都是在工会工作理论创新的一种新的举措。这也是落实全总明确地提出来的“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。其次，工会体制、工会机制创新。各级工会组织要适应企业结构调整和劳动关系的变化，坚持“以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权”，不断创新我们的维权机制，为开创我市工会工作新局面提供了有力的保障。第三，工会工作的创新是一种生机，一种活力。生机来源于思想的解放，活力来源于工作的创新。工会工作要有特色、有亮点、有影响。比如：市总工会与市司法局、市劳动局、市中级法院联合组成了景德镇市农民工维权联调委员会，同时在全市42个乡镇、9个街道成立了农民工维权服务站，对全市约520个行政村印发了2000份《告农民工一封信》，这一做法在全省属首例，引起了很大反响。又比如“金秋助学”活动在全省乃至全国都具有一定的影响。景德镇市总工会每年组织近30名陶瓷大师和各界知名人员每人资助一名困难职工子女上大学，一年5000元，四年增20000元。 二、应在加快工会经济发展上有新作为。发展是第一要务，是科学发展观的第一要义，根据我市工会发展的状况，与其他兄弟市比较，特别是与发达地区相比，我们工会的发展有较大差距，因此发展是解决一切工作问题的关键，聚精会神搞工运，一心一意谋发展，集中力量把工会工作以及工会经济工作搞上去，是我们最大的政治，最硬的道理，最紧迫的任务。广大工会干部要把思想和行动统一到加快工会发展的要求上来。阿基米德说过：“给我一个支点，我就能撬起地球”。我们撬起景德镇工运事业的大发展，关键的支点是搞好工会经济。现在我们在市委的重视、政府的支持下，通过财政划拨，地税代收，依法收缴等形式，进一步夯实了工会经济基础。但是工会干部要进一步增强跨越发展的紧迫感、责任感和使命感，努力谋发展之策、鼓发展之劲、聚发展之力、求职发展之效。 三、应在提高工会干部能力上有新进展。建设一支政治强，业务精，能力高，作风硬的高素质工会干部队伍，是推动工会发展的重要保证，为适应主题教育活动，工会干部要着力提高服务大局的能力，联系职工的能力，团结和诣的能力，开展活动的能力。工会干部要把工作放在党政工作大局中去思考、把握、部署。通过开展有特色、有成效的活动，团结动员广大职工贡献力量。工会干部要面向基层，立足职工群众，深入基层，帮助职工群众解决实际问题。 推荐阅读： 乡镇2005年工作总结及2006年工作思路 借款合同（十一） 小学教师寒假思想作风整顿学习心得体会 《操盘圣经》读书心得 公务员资深专家谈面试技巧 党校学习心得体会2000字 配乐诗词朗诵比赛主持词 “××经验”对我市社会主义新农村规划建设的启示 员工辞职报告怎么写 产业聚集区观摩汇报 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对