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后勤保障制度目的和范围:为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司各项业务正常运作，从而，为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。主要包括采购及仓库管理、邮政通迅事务管理、安全卫生管理及电脑管理等。 职责 1． 人力资源部后勤保障人员服务于公司全体员工，保证各项办公物资及时送达，提供便捷的交通工具和整洁的工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。 2．人力资源部后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升人力资源物理环境管理水平。工作流程：办公用品管理制度●办公用品分类 （1）固定资产类办公用品，如：传真机、复印机、电脑、打印机、碎纸机、汽车等。 非消耗性办公用品，如：办公桌、办公椅、计算器、电话机、打孔机、剪刀、纸刀、白板等。 　　3）消耗性办公用品，如：笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、复写纸、钉书钉、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、水性笔、白板笔等。 ● 公司办公用品由人力资源部指定专人负责管理。● 各部室应于每月日，将部门经理审签过的当月份《办公用品申购单》报人力资源部统一购置领用。● 临时需要购置的特殊用品，应报总经理批准，由人力资源部统一按总经理批示办理。● 各部门的办公用品应指定专人统一签领。凡属固定资产的物品，领用者应填写财产领用单。● 凡借用公司办公器材，需填写物资借用单，并由部门经理签字认可● 借用物资超时未还的，有责任督促归还● 借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿 ● 工作调动或离开本公司者，必须先办理原领用物品的清查及上缴手续。 ● 上缴回归之物品要完整齐备，若已损坏，应作合理解释，故意损坏或遗失者，除照价赔偿外，还应酌情处罚。 3． 邮寄事务管理各部门时认真填写登记上详列日期、发送地、、发件者等项目。各部门时要认真填写。 4．采购与仓库管理办法● 采购范围：公司办公所需的用品用具。 ● 规范采购点：所有物品均需定点采购，建立合格供应商档案。 ● 申购程序 申请部门 人力资源部审核、采购 登记入库 发放至申购者● 仓管员需对所采购的物品凭申购单进行登记、核实，并做好入库登记手续，然后按申购单发放。仓管员应定期对仓库进行盘点，统计办公用品的使用金额。 ● 仓管员对所有物品应整齐、有序地予以摆放。 ● 仓管员应定期对仓库进行清理，保持仓库整洁。● 仓管员应对库存物品妥善保管，不得丢失。 ● 各部室指定财产管理员对各部室财产进行统一管理，资源部对公司财产进行每年一次的盘点。4.、借用物资超时未还的，办公室有责任督促归还 5.、借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿 五、 相关表单、记录 ●《办公用品申购单》 ●《》●《单》●《领用》●《办公用品借用单该制度自发布之日起实行 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小