区工商联机关党支部2012年度工作总结.doc

区工商联机关党支部2012年度工作总结 　　2012年，区工商联支部在区直机关工委的指导下，认真开展了创先争优一讲二评三公示活动、干部教育活动和支部联线手拉手活动等各项活动，不断改进和创新党建工作机制，充分发挥了机关支部的战斗堡垒作用和党员干部的带头示范作用，为推进工商联工作的全面开展打下了坚实的组织基础。 　　一、党建工作开展的基本情况 　　（一）形式多样，扎实开展干部教育活动。一是组织考察学习先进区区工商联。2月7日至10日，先后组织到了涪陵区、渝中区、南岸区等地学习交流。3月15日，参加了荣昌工商联承办的渝西片区工商联工作联谊会第八次会议。6月13日，参加了铜梁工商联承办的渝西片区工商联工作联谊会第九次会议。二是积极组织会员参加由区委统战部主办的建党91周年中国名家书画展活动。三是深入基层商会调研，3-6月我们到21个基层商会和部分会员企业通过座谈会、填报上规模民营企业调研表、发放调查问卷、个别交流等形式，开展了调研工作。四是组织 22个街镇商会、7个行业商会、3个异地商会及直属商会的1500余名会员参加博览会、参观购物，并协助区委统战部组织龙岗、建材、五金、兰州、建材装饰等商会与台湾彰化区水五金发展协会开展对接会。五是开展学原著、读经典、学区情街情、比业务、有奖征文比赛等活动，完成规定的学习篇目，并按要求撰写好读书笔记和心得体会。 　　（二）创先争优一讲二评三公示活动情况。 　　一是深入开展了学习型机关建设工作。我们实行了三项制度。深入推进学习型机关建设。1.全员参与制度；2.周一学习制度；3.轮流领学制度。创先争优活动开展以来，通过政治理论、宏观经济政策、企业管理、社会知识等内容的学习，着力提高了工商联履行职责、发挥作用的能力，提高了干部理论素养和战略思维、创新思维、辩证思维能力，提高了干部的业务水平、机关执行力。二是严格落实岗位责任，认真做好承诺事项。我们将本会职能职责进行了详细分解，并将每项细分后的职责明确到干部职工头上，干部职工再根据各自职责，按要求拟定自己的承诺事项，然后召开支部会议，会上讨论修改并完善了每位干部职工的承诺事项。创先争优活动主要对象是党员，我会党外干部以党员的标准严格要求自己，主动参与活动中来，每项工作都有承诺。 　　三是做到讲述不走过场，点评实事求是。从2010年7月开始，我会每月召开一次组织生活会，开展讲评工作。从领导开始，包括党外干部职工，每个人对自己一月来的工作都要进行汇报，总结不足，并对下月工作提出计划。讲述结束后，党组书记对每个党员工作进行分析、评议、提出要求，会主席则对党外干部进行点评。下次会议要把上次会上点评的不足之处进行专门汇报，察看落实情况。会活动领导小组办公室则负责做好评议记载，敦促点评落实。 　　(三)组织非公经济人士学习传达十八大精神 　　一是通过宣传标语、网络和报刊杂志等形式广泛宣传十八大精神；二是要求各基层商会组织会员学习十八大精神，我会于12月25日下午组织区内各基层商会会长、部分非公经济人士80余人参加大足区统战系统学习十八大喜迎2013活动。三是将于2013年1月5日专门邀请到十八大党代表、阿兴记集团董事长刘英，来到大足为200余名工商联会员作十八大精神专题讲解。 　　二、党建工作开展的主要做法 　　一是单位领导高度重视。每季度召开1次党组会议，1次会长办公会，专题研究党建工作。会党组书记为党建工作第一责任人，支部书记负责具体工作。我会主要领导虽是党外干部，对党建工作十分支持并积极参与。各项活动都及时成立领导小组，落实了具体工作人员，负责文件资料收集、整理、报送等日常工作。二是认真制定工作计划。年初由支部拿出工作计划，经党组会后，由职工讨论修改定稿。工作开展中，结合市区有关要求及时调整变化工作内容，保证与上级要求一致。三是切实抓好学习教育。要服务好会员，要助推产业发展，就必须要掌握和了解必要的各方面知识，特别是经济、科技方面知识。我会制定了每周一天集中学习的机关学习制度，保证学习人数、保证集中学习时间、保证学好必读篇目。党组书记作了一场专题辅导。每位干部职工各自都撰写了一篇心得体会，每名领导干部至少撰写了1一篇理论文章，每位干部职工都认真撰写了读书笔记。四是严格落实岗位责任。我们将本会职能职责进行了详细分解，并将每项细分后的职责明确到干部职工头上，干部职工再根据各自职责，按要求拟定自己的承诺事项，然后召开支部会议，会上讨论修改并完善了每位干部职工的承诺事项。我会党外干部同样以党员的标准严格要求自己，主动参与党建工作中来，每次会议都要发言，每项工作都有承诺。五是各项活动同步进行，做到几不误，互促进。在开展创先争优