人保局年度党建工作计划.doc

人保局年度党建工作计划 各党支部： 年是实施十二五规划的开局年，也是我县奋战两年，跨入全国县域经济前十强的关键年。按照县委和机关党工委的总体部署，今年我局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，突出抓好学习型党组织创建、创先争优、庆祝建党90周年系列活动三大重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，确保全局党建工作始终走在全县党的基层组织建设的前头，为开创我局人力资源社会保障新起点上又好又快、更好更快发展新局面提供坚强的政治保证和组织保证。 一、加强党的思想建设，提高党员干部队伍的政治素质和业务能力 1、深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。把学习全会精神列入局党组理论学习和干部教育培训的重点内容，使广大党员准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和各项措施，用时代发展要求审视自己，以改革创新精神提高和完善自己，不断推进机关党建工作的实践创新、理论创新、制度创新和方法创新。党员领导干部要带头学习、带头宣讲、带头贯彻，推进理论学习的经常化、规范化、制度化。坚持用党的最新理论成果武装全局党员干部头脑，不断增强党员干部的政治理论水平和科学发展能力。 2、强化党员干部思想政治工作。各党支部要及时了解全体党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。 3、建设学习型机关和学习型党组织。结合各党支部实际，制订学习计划。重点学习政治理论、《党章》、党的路线方针政策、国家法律法规；广泛学习经济建设和社会发展所需的各方面知识；钻研学习岗位业务知识，提升工作能力。要完善学习制度，推进全局学习的经常化、制度化，党员每年参加所在党支部集体学习时间累计不少于12天。 4、探索创新党员教育形式。推行党员学习六个一制度，即每年至少精读一本好书、记好一本读书笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动，并加强对六个一制度落实情况的监督检查。 5、提高干部队伍素质。进一步强化理论和业务学习，不断提工作人员的综合素质、业务能力和工作水平。坚持集体领导和个人分工相结合制度，积极开展民主评议和局党组领导班子民主生活会，加强团结协作，努力增强局党组领导班子的凝聚力、执行力。 二、加强党的组织建设，提高基层党组织的服务功能和战斗力 6、进一步加强基层党组织建设。严格按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，本着三个有利于的原则，即有利于开展工作、有利于开展活动、有利于发挥作用，合理设置基层党支部。及时了解各党支部的工作情况和党员队伍现状，针对新形势下党建工作面临的新情况、新矛盾、新问题，努力在研究解决制约党建工作科学发展的关键问题上取得新突破。 7、建设高素质的党务干部队伍。以提高素质能力为重点，选好配强党组织负责人，配齐配强专（兼）职党务干部，建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关党务干部队伍。注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，认真做好新任党务干部的培养选拔和考察审批工作，努力建设一支学习型、创新型、实干型的专兼职结合的党务干部队伍，始终保持党建工作的活力。 8、切实加强对党员干部的管理。坚持和完善三会一课、民主生活会、党内监督等制度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍。加大党务公开力度，创新公开形式，规范公开程序，健全公开机制，扩大和保障党员的知情权、参与权、监督权，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 9、做好发展党员工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，严格履行工作程序，认真实行发展党员公示、预审等制度，把好党员入口关。积极参加县直机关举办的入党积极分子培训班，提高新发展党员的质量。 三、加强党的作风建设，组织开展一系列丰富多彩的载体活动 10、大力开展三优三满意巩固年活动。按照县委的部署要求，结合机关党组织自身实际，切实改进工作作风，加强机关效能建设，亮身份、明职责、比贡献，树立一流工作标准，保持一流精神状态，锤炼一流工作作风，争创一流工作业绩。广泛开展服务创业促发展解放思想大讨论活动，实施县直单位与经济薄弱村结对共建，迅速掀起支持创业、服务创业、投身创业的热潮，引导机关广大党员积极为全县工作大局服务，为实现中心任务服务，为基层和群众服务。 11、深入开展创先争优活动。局各基层党组织要把创先争优与完成本处股室