参观某地后的心得.doc

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参观某地后的心得 篇一:参观后的心得体会 许长雷校长/郭承金副校长参观学习心得体会 副标题: 作者:佚名 新闻来源:本站原创 点击数:2152 更新时间:2008-1-18 学习先进经验 感受先进理念 ——赴 福 州 参 观 观 后 感 泉州师院附属丰泽小学:许长雷 (2008年1月15日) 以区委教育工委蔡副书记为团长,区教师进修学校、教研室有关同志以及小学校长组成的丰泽区教育考察团一行40多人,于2007年12月25日至26日赴福州市考察学习该市实验小学、群众路小学和钱塘小学在教育教学管理、教师队伍建设、素质教育等方面的成功经验。三所学校的领导对此非常重视,给予了热情接待,我们考察团通过听取三所学校领导的介绍、与三所学校的主要行政座谈、实地参观了三所学校的办学成果,近距离了解了三所学校教育改革发展的动态,切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神、丰硕的办学成果。现将学习考察有关内容报告如下: 一、三所学校的主要特色: (一)校长素质与学校管理方面: 俗话说:一个好校长就是一所好学校。校长的思想、学识、言行决定着学校的办学水平和办学风格。校长素质的高低,关系到教师素质的高低,关系到实施素质教育的进程,影响着学校发展的好坏。从某种意义上说,校长素质的高低决定学校的成败,没有高素质的校长,就不可能有学校的可持续发展。我们参观的三所学校的校长无疑都是优秀的: 首先,三所学校的校长都有先进的办学思想体系。考察期间聆听了三位校长的报告,对我的感触很深,在报告中,三位校长都非常清晰地阐述了自己的办学思想,从他们的阐述中,我认为他们学校的教育目标,就是对孩子的一生负责,培养品德好、极具爱心、有良好习 惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。三位校长的报告中和各种管理方法中,无不渗透着这个培养目的,一切教育活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长,就应该站在如何培养人,培养什么样的人的高度来管理学校,确立学校的办学思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校长负有重要的责任,实践证明,全面育人的学校,它的升学率也不会低的,学校本身和它所培养出来的学生一定是可持续发展的。在推行素质教育中,“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”。教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上,培养学生“敢于质疑,善于提问”,为学生提供思维、兴趣空间和发展空间,尊重学生应成为今天教师工作的出发点,具有爱心比具有知识更重要,严字当头,爱在其中,这种尊重教育是“人本”思想的体现。我想他们的教育思想站在了教育的前沿上,紧紧抓住了“人本”规律的核心,并且展现出他们对教育的深刻理解。 其次,三位校长都有超前的办学理念。群众路小学确定了以“全面贯彻党的教育方针,构建具有优质教育体系的学习型学校;在超越自我中促进教师专业成长,提升教育教学的生命价值;在体验成功中激励学生全面发展,奠定后续学习与生活的良好基础”的办学目标;实验小学确定了“以信息教育技术带动素质教育,培养具有创新素质、具备良好信息素养、富有团队合作精神的新一代”的奋斗目标和“知道能行”的校训;钱塘小学的廖 校长确定了“管理一流、质量一流、服务一流”的奋斗目标,树立“为祖国未来着想,为学生一生奠基”的办学思想。这些学校的办学目标和办学思想的确定,都体现了校长超前的办学理念。 第三,三所学校的校长都有先进的管理方法,都体现了“以人为本”的管理理念:三所学校都非常重视师生的成长,通过学习节、读书会、赠送教师节礼物——一支笔、一本理论书、一个热水瓶等形式,促进教师的专业成长;以学生发展为本,通过开设特色兴趣班,充分培养学生的个性特长,重视发展学生的创新精神和实践能力。 (二)教师成长与学校发展方面: 教育教学质量是一所学校的生命,也是学校管理者管理的核心问题,而优秀教师的优良工作质态是办好学校的根本保证。教师是学校的灵魂,没有教师的实践,宏伟蓝图只能是纸上谈兵,三所学校的校长都倡导以师立校的治校方略,高度重视教师专业化成长,打造优良 师资队伍: 首先,重视教师的专业理论学习,群众路小学始终遵循“育人必先育己”的原则,持续开展师德师风建设活动,不断加强教师们的“终身学习,终身教育”的意识,从而拥有了一支事业心、责任感强、业务水平高的青年教师队伍,主要是通过读书会,开展读书心得体会大交流活动来提高教师的专业理论水平;福州实验小学主要是要求每位教师每个暑假读100元的书来提高教师的专业理论水平;钱塘小学主要是通过教师节向新教师赠送一本理论书,让新教师通过阅读来丰富新教师的专业理论知识。 其次,重视课堂教学研究,群众路小学针对校情,在课堂教学上重点渗透三个基本理念:1、摒弃“虚假繁荣”,关注“常态”;

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