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4、开展警示教育，党员干部廉洁自律意识不断增强。 公司党委始终抓好关键要害岗位人员的廉洁教育。在近期的两年中，公司纪委共组织廉政谈话120多人次；每年都与新提拔的干部进行任前廉政谈话，形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的有效机制。 二、贯彻落实市油田党风廉政和惩防体系建设情况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 强化广大党员干部的廉洁教育。公司每年定期邀请上级纪委有关人员为公司的党员干部举办专题学习和教育讲座，使公司党员干部的学习更加深入具体；连续三年组织公司副科级以上党员领导干部及关键岗位人员280人次分批到自治区第三监狱、市油田廉政教育基地和供应总公司廉洁文化教育基地进行零距离、面对面的警示教育。同时，除组织党员干部学习外，还组织公司有关人员旁听了市、区法院对一些典型案件的庭审等，收到了良好的教育效果。 二、贯彻落实市油田党风廉政和惩防体系建设情况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （四）信访举报、查办案件工作方面 公司党委、纪委坚持把维护党纪政纪的严肃性，促进反腐倡廉和公司和谐发展，作为信访案件查办的出发点和落脚点，切实加强信访查办工作，切实维护员工的合法权益。在近两年的时间里，公司纪委重点查处了油料使用管理、党员干部作风建设、安全生产管理等方面发生的各种违纪违规案件及信访举报案件，问题主要集中在个别干部以权谋私、侵占员工和公司利益、干部作风建设以及管理上的违规违规等方面。两年来，公司共受理信访举报案件6起；处理违纪违规党员干部1名，切实维护了党纪政纪的严肃性。 二、贯彻落实市油田党风廉政和惩防体系建设情况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （五）企业效能监察方面 公司领导非常重视效能监察工作，不断充实和调整了公司效能监察领导小组。两年来，公司围绕生产经营管理工作的重点，先后开展了工程建设项目管理效能监察、野外临时生活补贴、物资采购管理效能监察、规章制度执行力的监督检查和深化对招投标以及合同履行的监督检查、“小金库”专项治理和机关用车效能监察工作，先后发现 二、贯彻落实市油田党风廉政和惩防体系建设情况 问题4个，提出整改建议6条，协助建章立制2个。通过效能监察工作的开展，进一步规范了管理，堵塞了漏洞，有效的促进了公司管理水平的提高。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 近三年来，根据我公司作业井队点多面广的特点，强化野外基地生活管理规范管理，原先是将生活费下发到基地、井队自己管理使用，造成一些违规现象的发生，群众意见很大，针对此生活费管理方面出现的廉洁风险，公司及时开展效能监察，修订基地生活费管理制度，成立公司生活管理办公室，将生活费管理纳入期统一管理之中，统一采购、统一配送，并每月下基层作业队基地检查的方式进行监察，取得很好效果。 二、贯彻落实市油田党风廉政和惩防体系建设情况 针对以往作业队出现的盗卖、侵占油料现象，及时开展效能监察，补充完善油料管理制度和监管方式，每队设油料卡，班班进行油料交接并定期进行统计检查， Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、公司概况 井下作业公司隶属于新疆油田公司,成立于1960年10月，是集油、水、气井大修（侧钻）、酸化压裂、浅油层钻井、
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