贵阳市劳动合同书(范本) 劳动合同 .doc

贵阳市劳动合同书(范本) 劳动合同 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位） 名 称： 法定代表人（主要负责人）： 地 址： 工商登记注册类型：联 系 电 话： 乙方（劳动者） 姓名： 性别：身份证号码： 文 化 程 度： 住址： 联 系 电 话： 本合同是对贵阳市（贵州感君律师事务所向律 使 用 说 明 一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订， 即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、 本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代 理人，委托人须具备法人授权的委托书）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。 三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、 法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。 四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行 不定时、综合计算工作制的，应经劳动行政部门批准。 五、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附 件，与本合同一并履行。 六、 本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、文字 简练、准确、并不得擅自涂改。 七、 本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 为建立和谐劳动关系、保障双方权益，经双方协商一致依法订立本合同，双方必须严格遵守。 一、劳动合同期限 （一）合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第 种情形确定： 1、固定期限：从 年 月 日起至年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至完成 工作任务时止。 （二）试用期 本合同的试用为个月（试用期包含在合同期内）。起止日期为 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 （一）甲方根据需要安排乙方在 部门 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事 工作，其职务（或工种）为 。 （二）乙方的工作地点为 。 （三）合同期内，甲方出于生产经营需要及乙方的工作能力和表现对乙方的工作内容和工作地点作调整或调离岗位的，乙方有服从的义务，也有反映本人意见的权利。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方按照国家法律、法规及贵州省、贵阳市的相关规定执行工作时间和休息休假。 （二）甲方不能执行第（一）项规定的，按报劳动保障行政部门批准的工作制度执行。 四、劳动报酬 在支付标准都不得低于贵阳市最低工资标准的情况下。 （一）甲方与乙方约定乙方的工资以： 1、计时工资为基础计算，标准为 元/时； 2、计件工资为基础计算，标准为 元/件； 3、其他形式计算，标准为 元/月。 （二）乙方在试用期的工资为 。（其标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十）。 （三）甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制（包括乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇以及工作岗位变动、新的工资制度）。 （四）甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资，每月 日为发放 （当月/上月）工资日。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。 （六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的规定支付加班工资。 （七）对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职工带薪年休假条例》的规定支付年休假工资报酬。 五、社会保险 自用工日起（包括待岗的），甲方按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依法为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续并如实告知乙方办理情况，按规定比例承担社会保险费用和从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用；乙方可以向甲方提出交纳社会保险的方式。 六、福利待遇 （一）乙方患病或非因工负伤，医疗期按《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）的规定执行；其工资按照《贵阳市企业工资支付办法》