销售团队建立计划书.doc

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销售团队建立计划书 狼性营销团队组建计划 (初稿) 【组建背景】 英国动物学家绍·艾利斯说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”狼性,狼道,狼图腾让众多军事家羡慕不已,因为有狼性,《亮剑》中李云龙的部队所向披靡,《沙场点兵》中的野狼团更能让全军谈狼色变。 狼群营销团队合作的过程,以头狼为中心,以特立独行为基础,以团队合作为方法,吃苦耐劳,忍辱负重,服从狼群,打造出营销团队独特的竞争优势—狼性营销。常言说得好,不入虎穴焉得虎子?不下苦功夫,就没有成功的希望。不下苦功磨炼狼性,狼群就难有强大的竞争能力,狼性营销就仅仅是一句空话。 【组建宗旨】 所谓人性是综合了各种动物的优秀品性之后形成的,单只有一种动物的特性是不能成为人性的;所谓团队就是综合了各个成员优秀的品质之后形成的,单靠一个人的力量是不能称之为团队的。所以,狼性团队在集合了狼的所有特性(狼的特立独行性、狼的团队精神和狼的吃苦耐劳再加上狼的耐性)之后将会真正成长为一支所向披靡的狼性营销团队,将为公司创造无限价值。 【组建目标】 打造所向披靡的狼性营销团队 【团队组建规划】 ? 时间:2个工作日 目标:拟定完整的团队组建计划,包括确定团队名称、团队口号等。 操作步骤:(1)2个工作日内完成初步组建方案(初稿)的编写; (2)将组建方案初稿交由部门经理审核修改,1个工作日内完成方案定稿。 ? 时间:3个工作日 目标:筹备出至少两套新人培训方案(包括产品培训以及销售技能培训)。 操作步骤:(1)首个工作日整理出产品培训PPT,对产品需要有全方位的阐述; (2)后2工作日完成2套以上营销技能培训课件,力求内容丰富、别具一格。 ? 时间:2个工作日 目标:制定出一套详尽的营销话术 操作步骤:通过网络并且结合公司产品,整理出一套具有针对性的营销话术,并在次日递交部门经理审核,查漏补缺,力求话术的全面覆盖性。 ? 时间:3个工作日 目标:通过网络收集并制作一套激励学课件,激励员工的工作激情以及事业心。 操作步骤:(1)第一个工作日内完成激励教学视频的下载和激励语言的整理; (2)第二个工作日完成教学课件的制作,追求质量化和风格化。 ? 时间:1个工作日 目标:制定培训计划。 操作步骤:1个工作日内完成销售培训的编排,包括早会议程、午休活动、不定时的穿插式培训和晚会议程。 【团队组建共同目标观念】 (1) 每个团队的成员必须相信,当公司获利时,他们也会得利。他们必须相信,当区域 的运作顺利时,他们也是赢家。 (2) 安排有赢家的善意竞争,但如果达成目标的话,就不要有牺牲者。 (3) 内部竞争是健康的,不是特别指明某个业务员对抗另一个业务员。 (4) 鼓励团队中的成员一起努力。要他们彼此帮忙,平衡优缺点。 (5) 花时间 在一起工作确是建立工作感情的最好方法。 (6) 营销团队中任何人的杰出表现都要让公司领导知道。 (7) 团队人员要学会享受工作,在团队领导的带领下,努力使团队成员笑对工作。 (8) 时刻牢记,团队是在能体现自我价值的同时能够给公司创造价值,所有人员都要有 追求高薪的野心以及赶超他人的自信和动力。 【团队构架及业务发展方向】 ? 队伍架构示意图 ? 队伍组建安排 (1) 前期先完成一部的组建(由销售经理直接担任销售主管进行管理,一个月完成组建,一个月完成完善),等相关培训流程、资料、业务上了轨道,发展销售二、三部(计划三个月内开始组建)等; (2)销售主管、销售助理,都可从销售代表中提拔,一方面从基层发展,磨练销售精力,另一方面给员工较大的提升空间,以激励斗志; (3)销售业绩的完成:制定团队目标和个人目标,根据级别分配不同的销售任务和目标,所有人员各施其职,朝共同的目标努力。 ? 业务发展方向 产品推广:制作相关产品推广计划,面向所有潜在客户进行产品推广; 代理商的选择:从1、2线城市寻求与有发展愿景、有发展机会的代理商合作,业绩包括线上、线下的所有该地区的业务总量; 潜在客户开发、管理: 针对各地区优秀的零售商进行直销拜访,配合当地代理商进行促销计划等。 说明:销售代表和销售助理由销售主管直接管理,销售助理协助销售主管完成相关任务布置等工作事宜,销售助理应同时完成和销售代表一样的工作任务。销售主管负责日常新人培训和员工激励等工作,坚决执行市场经理所布置的销售任务。 【团队预计运营流程】 ? 运营策划 在销售经理的带领下,再由相关人员制定策划方案、管理制度、执行策略,并以书面形式成文,以供团队下级成员严格执行。并在实践过程中逐步改进、完善。 ? 执行协调 经各部门分工合作、相互协调执行相关方案文件,在执

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