员工流失的问卷调查.doc

员工流失的问卷调查 篇一：员工流失度调查问卷 员工流失度调查问卷 您好： 首先感谢您在百忙之中对本问卷的支持！本调查问卷的目的是为论文研究提供现实数据的支持，并从调查中了解公司员工流失的原因及现状，力求从中找出合理的协调办法。你所提供的信息对我们的研究很有价值，分析结果仅供本研究使用，本次调查采用匿名形式，将严格保密你的信息，您可以放心作答，所以希望您能认真填写本问卷。对您的支持再次表示衷心的感谢！ 1、您的性别： A、男 B、女 2、您的年龄 A.25岁以下 B.25-30 C.30-35 D. 35-40 3、目前您是否有离职意向 A.有，很强烈 B.常有 C.没有 4、您对公司的薪酬福利制度满意吗？ A.非常满意 B.可以接受 C.不满意 5、你现在付出的努力和实际收到的报酬相匹配 A.很满意 B.满意C.一般 D.不满意 6、公司组织的培训和学习的频率 A.每月一次 B.每季度一次 C.不定期但次数很少 D.不定期但次数多 7、您对公司管理制度满意吗 A.很不满意B.不满意C.一般D.满意E.很满意 8、您对工作环境满意吗？ A.很不满意B.不满意C.一般D.满意E.很满意 9、您认同公司的企业文化吗？ A.很不同意B.不同意C.一般D.同意E.很同意 10、您离开公司的主要原因是什么？（多选） A.薪水酬报 B.培训教育 C.福利待遇 D.工作环境 E.个人发展 11、您认为那些部门员工最易流失（多选） A.营销部 B.策划部 C.行政部 D.人事部 E.财务部 F.工程部 篇二：酒店员工流失调查问卷 员工流失原因调查问卷 尊敬的先生、女士： 您好！首先感谢您的参与及支持。本调查问卷的目的是为论文研究提供现实数据的支持， 以及从调查中发现本酒店餐饮部员工流失的原因及现状。在此，我们郑重承诺，调查结果仅供学术论文及研究使用，调查采取不记名的方式，您的答案我们将严格保密。 非常感谢您的支持！ 第一部分：基本资料 1. 您的性别：男 （ ）女（ ） 2. 您的年龄： （ ）小于20岁（ ）20-25岁 （ ）26-30岁 （ ）31-40岁 （ ）大于40岁 3. 您的学历 （ ）初中或一下 （ ）中专（ ）高中（ ）大专（ ） 本科 （ ) 硕士研究生或以上 4. 您在本企业的工作年限 （ ）1年以下 （ ）1-2年 （ ）2-3年 （ ）3年以上 5. 您在本企业距毕业已有 （ ）一年 （ ）两年 （ ）三年 （ ）四年以上 6. 如果保持您的职务不变，你愿意继续从事此工作？ （ ）一年 （ ）两年 （ ）三年 （ ）四年以上 第二部分：工作情况 7. 您的薪酬 （ ）1500元或以下 （ ）1500-2000元 （ ）2000-2500元 （ ）2500-3000元 （ ）3500元或以上 8. 您对薪酬水平满意吗 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意 （ ）不太满意 （ ）非常不满意 9. 您对现在的工作是否满意 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意 （ ）不太满意 （ ）非常不满意 10. 您对自己的晋升机会是否满意 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意 （ ）不太满意 （ ）非常不满意 11. 您对工作环境是否满意 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意 （ ）不太满意 （ ）非常不满意 12. 您对于现在的工作量与工作日程安排是否满意 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意 （ ）不太满意 （ ）非常不满意 13. 您跟同事的关系 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意 （ ）不太满意 （ ）非常不满意 14. 您跟上级的关系 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意 （ ）不太满意 （ ）非常不满意 15. 您对员工福利待遇是否满意 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意 （ ）不太满意 （ ）非常不满意 16. 您对培训与进修的机会是否满意 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意 （ ）不太满意 （ ）非常不满意 17. 企业的奖罚制度是 ( ）奖励为主，惩罚为辅 （ ）奖罚各占一半 （ ）惩罚为主，奖励为辅（ ）不了解奖罚制度 18. 您对自己直属上司的管理方式是否满意 （ ）非常满意 （ )比较满意 （ ）一般满意