2014强化管理促内涵发展狠抓落实促质量提升.docVIP

强化管理促内涵发展，狠抓落实促质量提升 （跃进小学2013—2014学年第二学期学校工作计划 ） 一、指导思想及目标 1、本学期，我校各项工作仍然坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，坚持严格贯彻落实中央、市关于改进工作作风和密切联系群众的各项规定，2014年工作要点，落实青铜峡市沈闸中心小学教育工作计划，坚持求真、务实、高效、负责的工作原则，把“立德树人”作为根本任务，以提高教育教学质量为核心，培育办学特色，促进内涵发展，强化民族团结，切实提高为人民群众服务教育的本领。全力抓好高效课堂的建设，扎实推进素质教育。 以进一步学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，顺利通过义务教育均衡发展国检认真落实立德树人，促进内涵发展，加强建设， 2、学校坚持以人为本，全面发展，贯彻落实“管理兴校，质量强校，文化立校”的管理思路，力争办一所人民满意的边远民族地区农村优秀小学。 二、具体工作： ㈠、学校管理 1．加强领导班子和教师队伍建设。本学期，学校要进一步加强学校对教研组长，少对辅导员，和后勤人员的领导管理，要明确职责和分工，要定目标，明任务，不断强化学校领导班子成员的职责，不断提高领导班子的思想政治素质，提高其驾驭学校发展、科学决策等方面的能力。同时进行整体规划，对教师队伍的建设，坚持以人为本，立足现实，加强学习，不断发展，持续提高，迅速融合的原则。教师队伍管理要继续加强党风廉政建设和作风建设，进一步加大“五条禁令”“十不准”“十要十不准”的执行力度。领导班子成员和教师队伍之间要彼此互相尊重、互相支持、互相弥补,充分发挥各自的能动作用。 2．严格执行上级教育部门的师资管理制度，继续完善我校的各项工作制度。学校教育教学活动的开展将严格执行《中心小学教师工作质量评价方案》和《中心小学教师奖励性绩效工资实施方案及发放办法》，并以沈闸中心小学各项规章制度为指导，根据我校发展的需要，进一步完善评优评先和学校教育教学等规章制度，形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。进一步完善以校长负责制、教职工全员岗位设置为核心的激励机制，加强对教师的师德、教学工作量、考勤、综合性等方面的考核，形成规范化、制度化。 3．强化安全管理机制，创建平安和谐校园，提升安全稳定工作质量。校长要把学校安全工作放在重中之重，切实承担起学校安全稳定第一责任人的责任，做到安全工作与教育教学工作一同部署、一同检查。坚持和完善学校安全目标管理责任制，签订安全目标管理责任书，完善校园巡视制度。学校安全工作领导小组在学期初召开学校安全工作专题会议，并且学校与班主任、任课教师、家长签订班主任安全责任书、任课教师安全责任书和家长安全责任书，进一步落实校园安全责任制，加强对师生进行安全方面的教育，增强其安全意识。重点抓好校舍安全、饮食安全、交通安全、防震防火防溺水防中毒等各项安全工作等，加强师生安全教育和学校安全管理，提高预防灾害、应急避险和防违法犯罪活动的能力，进一步加强珍爱生命、关注安全等各项安全知识教育，促进学生提高安全自护知识和能力。开展经常性的安全方面的隐患排查，防患于未然。要健全安全应急预案管理制度，建立完善安全工作文字材料。加强校园和周边环境综合治理，消除各种不安全隐患，杜绝各类人为事故的发生，为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。本学期，学校建进一步加强安全管理和安全责任强化意识，杜绝安全事故的发生，学校将把安全事故和教师的绩效工资全部挂钩，实行一票否决制。学校领导要加强学校重点部位的安全防范，确保校园及师生的安全，确保校园周边秩序良好，师生共同建设平安和谐校园。 4．重视宣传工作。学校要重点抓好教育宣传和网络教学资源的建设，各教研组要按照原定的分工，突出宣传报道的时效性，及时把学校开展的重大活动和所取得的成绩对外公布，保障广大师生和家长对学校教育教学情况的了解。扩大学校影响的程度，要把我校的好教师和好学生宣传出去，少先队要做好学校各宣传栏目的组稿、更新工作，特别是做好“雏鹰小报”的和投稿活动。 5．抓好校园文化建设。我校经过义务教育均衡发展验收，校容校貌焕然一新，校园文化硬环境已得到改善。下一步，我们要以此为契机，继续抓好校园文化软环境建设，努力在校内大力实施校园文化建设，开展“古诗词诵读”活动，“双周一歌”活动，“开放图书室”，张贴学生手抄报，书画作品，落实“校寺共建”活动，认真落实“2+1”工程，充分发挥宣传栏的文化传播作用，既突出校园的环境美，又体现校园的人文美，发挥校园文化的育人功能、熏陶功能，营造平安、文明、和谐的校园氛围。 6．规范办学行为。学校根据教育部《关于加强中小学管理规范办学行为指导意见》，不得以任何理由拒收学区范围内的适龄儿童、少年