学风建设之职业规划.ppt

学风建设之职业规划 --------500124 你知道自己到底想要什么吗？ 现在大多数年轻人不知道自己到底能做什么，也不知道自己真正想做什么。一开始野心勃勃，充满玫瑰般的梦想，但是过了而立之年，依然一事无成，于是变得沮丧和颓废，甚至麻木不仁。  职业生涯规划：是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。 职业规划的重要性 现象之一：随着经济社会各方面的迅速发展所带来的环境变化，对人们的价值观带来很大的冲击。当代大学生不可避免地受到了市场经济和金钱价值观的影响。有些学生在学习上表现为学习目的不正确，学习态度功利化，甚至以能不能为自己创造更多物质条件为学习目标。 现象之二：高职院校学生高中时期严重的被动学习，学习成绩偏差、长时间得不到老师同学的关注，被困在怪圈中的学生一旦进入高职院校学习，极大地释放了自己的懒惰性、学习被动性．以得过且过、混文凭 为目地的心态充斥着学生的思想。解决以上现象职业生涯规划教育是重要手段之一。 职业规划的重要性 职业生涯规划的制定最佳时期应该在高中教育前期，对于刚刚跨入大学校门的大学生来讲，现在进行职业生涯规划还为时不晚，学生通过职业生涯规划明确自己的职业方向和职业目标，合理制定自己大学期间的教育计划和发展计划。通过对自己制定的职业规划进行实施能解决学生学习目的不明确，被动学习的现象，因此，职业生涯规划教育在学风建设中有着重大意义。 如何做出正确的职业规划？ 职业生涯规划五部曲： 一、客观认识自我 在客观认识自我方面，我们至少需要了解以下四个方面： ????1、 喜欢干什么——职业兴趣； ????2、 能够干什么——职业技能； ????3、最看重什么——职业价值观 ????4、适合干什么——个人特质； 自我认知的四个主要方面： 第二步：评估职业机会 ?对职业机会的评估需要理性评估，真正做到知己知彼，切忌想当然，对不熟悉的行业和职位不切实际的向往，结果是费了九牛二虎之力进入城中，一入围城马上受到现实冲击，迫不急待又要出城，兜兜转转之间，年已蹉跎，空自消磨。 第三步：确定职业目标和路径 职业目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业目标的人当中，超过80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业目标选择对人生事业发展是何等重要。正确的职业选择至少应考虑以下几点： ????1、兴趣与职业的匹配； ????2?、性格与职业的匹配； ????3、特长与职业的匹配； ????4、价值观与职业的匹配； ????5、内外环境与职业相适应。 你的职业目标？ 第四步：终身学习 高效行动 确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，例如，为达成职业目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。 第五步：与时俱进 灵活调整 ?职业发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上，对职业人来说，有些是致命的，有些却能走通另一条路。发生这种情况时，最不可取的态度是急于求成，消极对待当前工作。正确的做法是——稳定中求发展。 ?当然，事在人为，再优秀、再动人的职业生涯规划也取代不了个人的主观努力。职业生涯规划的目的是建立目标、树立信心，职业生涯规划只是走向成功的必要手段，能否成功则主要取决于个人的努力。 职业规划与心态 态度决定成败 猎狗的故事 观点与角度 两个担子的故事 观点与角度 假设某一个人谈了100单生意，但是只有一单生意做成了，这单生意赚了100块钱，成功率是多少？ 警示忠告 1 现实生活中很容易判断的问题，社会实 践中则出现“盲点”。 2 认识不同，层次不同，观点不同，角度 不同，结论完全不同。 结束语 职业计划书固然完美，但更主要的是看中自己的具体实践。无论什么事情，如果只说不做，到头来都是一场空，什么都不能得到。其实，每个人心中都有一个目标，印着自己的理想、抱