2016年安全生产责任书--责任书.doc

2016年安全生产责任书--责任书 2016年安全生产责任书 为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝各类安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，公司领导与全体员工签订安全生产责任书。 一、安全生产控制指标 1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零； 2、不发生火灾事故、中毒事件； 3、因工轻伤为零； 4、不发生刑事案件； 5、不发生环境污染事件； 6、不发生职业病； 7、不发生特大质量、工艺事故； 二、安全生产主要工作任务 为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。 1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工作流程和安全操作规程规范。 2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。 4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。 5、对工作违章作业，不听劝阻，造成公司财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。 6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，消防设施完好，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。 7、学习安全知识，积极参加各种形式的教育学习培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。 8、按期排查本岗位安全隐患，及时采取治理措施，无能力处理的不安全隐患，及时提出并向主管领导和安全生产管理部门反映。有效处理不安全问题，参加事故抢救工作。 9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 三、考核奖惩 1、考核期限216年1月1日至2016年12月31日。 2、如果有违反《安全生产法》、《安全生产管理制度》和《行业安全操作管理规定》所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任； 3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励； 本责任书一式二份，自签订之日起生效。 AED贸易公司 单位公章： 主管领导鉴字： 员工签字： 2015年1月2日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时