汽车公司岗位员工绩效考核表..doc

  1. 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
汽车公司岗位员工绩效考核表.

绩 效 考 核 表 目 录 汽车销售部 汽车销售经理绩效考核表 展厅经理绩效考核表 销售顾问绩效考核表 销售助理绩效考核表 销售信息员绩效考核表 前台接待绩效考核表 二手车专员绩效考核表 上牌专员绩效考核表 汽车金融专员绩效考核表 售后服务部 售后服务经理绩效考核表 售后信息管理员绩效考核表 调度员绩效考核表 车间主任绩效考核表 维修技师绩效考核表 学徒工绩效考核表 备件部主管绩效考核表 备件采购专员绩效考核表 备件管理员绩效考核表 前台服务部主管绩效考核表 前台服务顾问绩效考核表 前台服务文员绩效考核表 保险事故专员绩效考核表 3 客服服务部 3.1 客服经理绩效考核表 3.2 会员部专员绩效考核表 3.3 客户信息管理员绩效考核表 4 名品事业部 4.1 名品部经理绩效考核表 4.2 名品导购员绩效考核表 5 采购部 5.1 采购部经理绩效考核表 5.2 采购专员绩效考核表 6 行政管理综合部 6.1 行政人事总监绩效考核表 6.3 人事主管绩效考核表 6.2 人事专员绩效考核表 5.3 行政主管绩效考核表行政专员绩效考核表 5.5 司机绩效考核表 5.6 保安绩效考核表 5.7 保洁绩效考核表 5.8 食堂厨师绩效考核表 5.9 食堂服务员绩效考核表 7 财务部 7.1 会计绩效考核表 7.2 出纳绩效考核表 7.3 收银绩效考核表 汽车销售经理绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定,否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考勤和培训的有关规定,否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于工作态度的规定,否则每次每项扣1分。 3 遵守公司关于着装和仪容的有关规定,否则每次每项扣1分。 3 遵守公司关于行为举止和基本礼仪的规定,否则每次每项扣1分。 3 遵守公司关于环保、节约的规定,否则每次每项扣1分。 3 小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:各直销点订单的受理和汇总工作 对订单作计划,并根据计划进行调度工作 对汇总后订单报销售部门 仓库物资的合理安排调度 物资运输调度工作 对车辆的调度工作 对物资装卸过程中督促和监督管理工作 计划能力 月度工作计划和总结符合要求 5 学习与工作相关的知识和提高自己的技能,并用于工作实际 5 责任感 对工作充满激情、锲而不舍 5 对工作的失误能够勇于承担责任、并改进错误,避免第2次发生 5 能够并可以回收的物品没有回收 5 沟通与协作 善于上下沟通平衡协调,能自动自发与人合作 5 小计得分小计得分总计得分 评分人 : 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 小计得分小计得分总计得分 评分人 部门经理(主管): 总经理:小计得分 正常缺件解决时间为3天内,否则每批次扣2分 10 备件库存周期3个

文档评论(0)

wuyuetian + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档