公务员制度历年真题.doc

全国2009年7月自考公务员制度试题 课程代码：01848 一、单项选择题(本大题共34小题，每小题1分，共34分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( A )6-98 A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长 2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( A )1-16 A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则 3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( B )1-3 A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D.资本主义国家的政治民主制度 4.公务员保持操行义务的重点是( D )2-29 A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻 5.下列属于公务员不可放弃的权利是( A )2-31 A.参加培训B.辞职C.保密D.控告 6.下列被禁止的行为是( D )2-38 A.个人辞职B.辞去公职C.辞去领导职务D.集体辞职 7.品位分类侧重于( C )3-42 A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D.以“事”为对象进行分类 8.现代公务员录用考试制度起源于( B )4-57 A.中国B.英国C.美国D.德国 9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( D )3-53 A.职务和级别可以彼此取代 B.二者是“一职一级，一一对应”的关系 C.公务员可以只有职务、无级别 D.二者是“一职数级，上下交叉”的关系 10.我国新录用公务员的试用期是( B )4-74 A.半年B.1年C.18个月D.2年 11.公务员管理的首要环节是( A )4-57 A.考试录用制度B.职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度 12.公务员考核的重点是( C )5-81 A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C.工作实绩D.责任心与工作态度 13.由任免机关进行的公务员考察是( C )5-77 A.平时考核B.年度考核C.晋升考察D.录用考察 14.考核工作的归宿和落脚点是( D )5-93 A.考核结果的反馈B.考核的方法C.考核的内容D.考核结果的使用 15.下列属于公务员自行免职情形的是( C )6-111 A.转任职位B.离职学习时间达到一年以上C.受到行政撤职或开除处分D.调出机关 16.我国公务员主要任职方式是( B )6-102 A.选任制B.聘任制C.委任制D.准选任制 17.我国《公务员法》规定的奖励对象是( D )7-126 A.公民B.法人C.公务员组织D.公务员个人或集体 18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( A )7-134、135 A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律 19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( C )12-241教材没标准答案 A.该县政府B.该县公安局C.该县人事局D.上级主管机关 20.公务员任职培训的对象是( B )8-153 A.新录用的人员B.晋升领导职务的人员C.转任的人员D.调入的人员 21.我国公务员培训的主管机关是( A )8-159 A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府 22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( B )8-155 A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训 23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( C )9-183 A.半年左右B.1年以下C.1至3年D.2年以上 24.公务员任职必须回避的关系是( D )9-188 A.师生关系B.同学关系C战友关系D.父子关系 25.交流工作的出发点和归宿是( B )9-175 A.依法进行原则\B.适才适用原则C.个人服从组织原则\D.合理原则 26.公务员基本工资包括( B )10-204 A.津贴B.职务工资和级别工资C.补贴D.奖金 27.我国对聘任制公务员实行( C ) 10-204 A.级别工资制B.职务工资制C.协议工资制D.劳务工资制 28.我国现行公务员工资制度的特点是( C ) 10-204教材没标准答案 A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主，以工龄工资为辅 29.公务员的最低服务年限是( D )11-222 A.1～3年B.2年C.3年D.3～5年 30.不得辞退公务员的情形是( C )11-231 A.无正当理由连续旷