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心灵的四季雨
心灵的四季雨
心灵的四季雨都说春兰夏荷秋菊冬梅最为美丽,我偏独爱雨。轻柔舒缓的春雨,狂暴的夏雨,缠绵悱恻的秋雨,冰冷寒冽的冬雨。四季雨,心灵的雨。春总是希望。母亲给了我第一场希望的雨,它清凉甘甜,养育了我,让我拥有强健的体魄。夏总包含狂热。我似一片干旱的土地贪婪地…
第三章 李白第一节 李白的生平、思想和人格一、李白(701-762) 字太白,号青莲居士。陇西成纪人,生于西域碎叶城,年幼时举家迁至蜀州昌隆县。○身份血统。自称凉武昭王李暠九世孙○突厥习俗。吴指南二次骨葬1、蜀中时期:任侠漫游●教育。“五岁诵六甲,十…
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心灵的四季雨
都说春兰夏荷秋菊冬梅最为美丽,我偏独爱雨。轻柔舒缓的春雨,狂暴的夏雨,缠绵悱恻的秋雨,冰冷寒冽的冬雨。四季雨,心灵的雨。
春总是希望。母亲给了我第一场希望的雨,它清凉甘甜,养育了我,让我拥有强健的体魄。夏总包含狂热。我似一片干旱的土地贪婪地吮吸着上帝瞬间倾下的思泽,大声说,对知识我不仅吸收,也要探索。秋总满溢着情思。写不尽的愁思如扫不尽的落叶,风起时的翩翩起舞满载着对悲欢离合的无尽感慨。秋雨由来,装点一个个支离破碎的梦幻。冬雨布满阳晦,是失败是落下的泪水。
我的四季雨!
走过秋冬春,思想越放纵得像一匹野马,它要成长,要爆发!它说一点点甘霖慰籍不料干涸的心灵,它要驰骋,奔向更广阔的天地!于是,夏雨来了,整个季节不停地下。我沉浸在知识的海中,快乐得像一条小鱼。我不停地吸收一点一滴,因为久了,它会蒸发。 我正处于人生的夏季,是充满生计的季节,充满挑战的季节。我的血液沸腾着,带动着思想的成长。四季雨让我的心灵背襄承载着满满的,春雨给我温暖的呵护,冬雨化做一股强有力的推动力,只待秋实硕满压弯了枝头,那时我会微笑着说,我感谢生活中的四季雨。
泰戈尔说,天空不留下鸟的足迹,但我已飞过。四季雨来临时,你是否用心去感受了呢?四季雨走之后,你是感激还是惋惜?生命是奋斗的过程,那只鸟儿留不下这一过程的印迹吗?渐渐丰满的羽翼是足以证明的,我已飞过。如四季雨,我把握过,体会过。
四季雨洗净我心灵的污垢,捧出一个崭新的我,我边的坚强,温柔,明理,情感丰富。由幼稚走向成熟,正式四季雨的不断循环过程。
你感受到了吗?
心灵的四季雨都说春兰夏荷秋菊冬梅最为美丽,我偏独爱雨。轻柔舒缓的春雨,狂暴的夏雨,缠绵悱恻的秋雨,冰冷寒冽的冬雨。四季雨,心灵的雨。春总是希望。母亲给了我第一场希望的雨,它清凉甘甜,养育了我,让我拥有强健的体魄。夏总包含狂热。我似一片干旱的土地贪婪地…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责
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