面试活动策划.doc

面试活动策划 2011人力资源班简历制作及模拟招聘大赛策划方案 一、 活动主题：简历——展示自我，成就梦想 面试——打开职场大门，成就美好未来 二、 活动目的：让学生通过模拟招聘，不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位的基本素质和本能，从而更好的完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长合理规划自己当前的学习成才与将来就业发展。模拟面试实际上是给了求职者一次实际锻炼的机会，有利于增强就业信心，提高求职几率。 三、 活动对象：2011级人力资源班全体 四、 活动策划主办单位：2011级人力资源班班级委员会 五、 参赛形式：完整简历 a4纸普通简历+个性化电子简历 纸质普通简历（a4纸打印），word稿件 个性化电子简历（应用office，多媒体等软件制作） 六、 活动时间 简历评审时间 9月27日，星期四 模拟面试时间 2012年10月25日，星期四 七、 活动地点：待定 九、 活动前期准备： 购买奖品，申请比赛场地，邀请老师、校外专业人士当评委和颁奖者 十、 经费预算：九月份十月份两次教学活动300元/次 十一、 活动的基本流程（五个环节） ①．简历及面试培训环节 ②．简历收取及评比环节 ③．模拟面试大赛环节 ④．老师及评委点评环节 ⑤．颁奖环节