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关于人际的实习体会 篇一：实习总结人际关系 实习期间，相当于踏进了社会，不单单学习了很多与专业相关的实践经验，同时自己也慢慢了解到了职场的一些人际关系方面的知识，这些东西在学校里、在书本里往往都是学不到的，显得非常珍贵。 首先是跟上级的关系，刚进去公司的时候，自己什么都不懂，真的就是一张白纸。这个时候，不懂就问真的很重要。他安排我做什么，他先会告诉我该如何如何做，有什么要求等等，这时候真的要认真听懂，把每一个步骤弄明白，必要的话，可以边听边记笔记，不懂的一定要问，然后自己再去完成任务。在这个过程中，有几次我感觉自己听懂了，然后回来做事情的时候，才发现还是有些事情没弄明白，此时，千万不要不懂装懂，可以问问身边的同事，他们会很热情的告诉我该如何做，也会让他们觉得我是一个做事认认真真的人。 与同事的相处与交流也很重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，同事之间的沟通与交流很重要。在工作过程中难免会出现一些差错，给别的同事带来不便，这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作，同时也明白了体谅别人也是非常重要的。对于一个初出茅庐的实习生来说，身边的一些同事是经验丰富的老员工，他们当中甚至有的已经在这一行工作了十几年，他们也是我们学习的一个重要的对象，在他们身上会学到更多的知识。实习开始的前几天，秉承着少说多做的原则，我跟他们几乎没什么交流，后来慢慢的跟他们接触起来，才发现他们并不是我们想象中的会对实习生不好啊之类的。他们很热情，不懂的问他们，都会很乐意教我。特别是在工作之余中会跟我说一些工作的经历，虽说不能从他们的言语中学到这行的精髓，但也知道了不少东西，获益匪浅。在下班后，有时我们会聊一些生活中的事情，比如书籍、旅行，有很多很多有趣的事情，给这个办公室带来了愉悦的气氛。 篇二：个人实习心得 个人实实在在的职场心得 大学毕业四年多，在私企上了一年多，国企三年多，没有自己的职场技巧，也没有多大的心得体会，但是我觉得不管怎样的职场，最重要的一是工作第一，热心你爱的职业，做你喜欢做的事，在日常工作中积累工作经验，提高自己，丰富自己的阅历；二是人际为王，不论你工作能力怎么样，人际是关键，处理好自己和上级，自己和下级，自己和同级件的关系。工作生活，其实都是一体的，因为工作中还是能够找到自己志同道合的朋友。朋友间能够相互促进，相互帮助，将会给自己的工作带来巨大的便利。 私企和国企的氛围很多人说差别很大，但是我自己总结，假如你能在国企中像私企一样的工作，同时，注意人际和人脉关系方面的拓展，那你的前景将非常光明。我喜欢私企的竞争和合作，私企莫名的压力让自己不断的改进，不断有冲劲，让自己居安思危，让自己站在老板的角度，考虑公司的收益和自身价值之间的联系，让自己考虑自己的工资和公司的效益之间的联系。假如能在私企做到，相离职的时候，老板会轻松加工资挽留，给你提高职位，那你就是有价值的。 有人说，国企很安逸，很稳定，的确如此。但是随着国有企业的改革，政府职能的从管理型到服务型政府的改变，国有企业工作人员不仅要有私企的干劲，也要有服务意识的崇高理想。有人说，国企靠人脉提升，我不玩全赞同。我始终相信，注意工作方式方法，注意人际处理，平时做好准备，就有机会成功，达到理想的岗位。 所以我认为，无论在哪里工作，无论做什么，都应该尽心尽力，即使在很卑微的岗位，也会有这个岗位的机会，哪怕你目前看来有多黑暗，多么没有前景，别放弃，摆正心态。从老板的角度思考，老板应该感激员工给你工作，给你卖力，因为员工靠的是自己的劳动赚的工资，从员工自身讲，既要感激工作的机会，也要 借工作来提高自己，让自己更加有竞争力。让前一份工作的经历，成为自己的竞争砝码。 最后我想说，无论怎样的工作，生活开心家庭幸福最重要，楼主也可以考虑看一下《杜拉拉升职记》，要始终相信，假如你没有得到你想要的，那么只能说明你的付出还不够。当今社会，能力，人际，人脉等都是综合实力的一部分！祝君好运！ 篇三：大学生人际交往能力状况调研的感受和体会2015 大学生人际交往能力状况调研的感受和体会 有幸参加了此次大学生人际交往能力状况调研，受益匪浅。从开始的问卷样本制作到寻找调查对象，数据统计与分析，虽然它的时间很短，我们很匆忙，很辛苦，但是我们却也初步了解到了大学生人际交往能力的一些状况，知道了人际交往的强大功能及其重要性，怎么更好地与他人进行交流与沟通。经过这次社会调查，真的受益很多，看着我们准备好的调查问卷被全部填完，多少都有些成就感。 调研的时候，我们也为之做了很多准备工作，用什么方法调查以及调查的一些题目类型，我们讨论了很久，最终确定了问卷调查的有代表性的题目跟类型，小组开会分工各自的任务，准备问卷，查找相关的资料，还找来了有过问卷调查经验的同