卫生所XX年效能监察建设自查报告和整改报告.docVIP

卫生所XX年效能监察建设自查报告和整改报告[ 网-httpp:// ] 提高认认识，端正态度。 二、 查找问题题，明确方向。 3年，在建所之初所领导班班子就狠抓机关建设和队伍建建设，严格规章制度，所以在在遵守上下班时间、廉洁自律律、办事效率、服务态度方面面还是比较规范，但是在工作作作风、干部素质、履行职责责等方面尚存在一些不足之处处，需要加以改进和提高。 1、工作作风不实。主要是是以会议落实会议，以文件落落实文件的形式较多，对深入入基层，深入群众，实实在在在地为群众服好务，办好事，，心里时刻装着群众，一切为为了群众着想的作风有所减弱弱。工作不够深入，对有些规规章制度在监督落实上力度不不够，对建立的各项规章制度度落实情况没有定期或不定期期地进行监督检查；抓落实不不到位，实际工作中安排部署署的多，深入基层检查指导调调研的少。 2、干部素质不不高。主要是在理论学习上重重视还不够，政策理论水平不不够高，学习自觉性、主动性性不够，中层干部强调工作忙忙、会议多，理论学习抓得时时紧时松，与工作实际结合的的少，有本位主义思想，对做做好卫生监督工作与促进经济济发展的关系理解不深。另外外，机构改革以后，业务学习习的主动性、积极性有所下降降，尤其是法律、法规组织学学习得少，在实际办案中影响响工作效率。 3、履行职责责不够。在履行卫生监督监管管职责方面，只满足于完成上上级布置安排的工作，没有主主动思考本区县卫生监督工作作中存在什么问题，应采取哪哪些措施来解决，造成个别地地区存在监管的盲区，造成潜潜在隐患。 4、同时工作创创新意识不够，发挥主观能动动性不够，工作只停留在一般般化的水平上，没有结合区情情采取相应的措施和办法，在在监管上力度还有欠缺。 1、提高素质，创建学习型机机关。认真开展创建学习型机机关相关活动，以加强学习作作为提高干部职工队伍素质提提高的突破口。完善学习制度度，制定学习计划，采取灵活活多样的学习方式，坚持集中中学习与个人自学相结合，专专题辅导与座谈讨论相结合，，学习活动与交流心得相结合合的原则，采取寓学于乐、寓寓教于乐的形式，使理论学习习既生动活泼，又富有成效，，以此提高党员干部的思想觉觉悟和理论水平。 20人参加加了继续教育，并有一部分职职工学习法律专业，通过系统统地学习培训，必将提高我所所行政执法人员的法律素质和和依法行政水平。 2、密切切联系群众，创建服务型机关关。针对领导干部下基层少的的问题，我所决定结合工作实实际，首先着重提高全心全意意为人民服务的宗旨意识，以以饱满的工作热情，投入本职职工作中去，经常深入基层、、企业，密切联系群众，倾听听人民群众的呼声，及时了解解人民群众的热点、难点问题题和实际困难，为他们排扰解解难，维护社会大局稳定，努努力为基层为群众服好务，增增强党员干部的公仆意识，始始终把群众满意不满意作风工工作的最高标准，改善服务态态度，优化工作质量，提高工工作效率。要求领导班子成员员每月下基层。 3、改进工工作作风，创建创新型机关。。进一步提高干部开拓创新、、求真务实的精神，以提高思思想、增强能力、改进作风、、改善形象为重点，做到团结结协调，配合默契，凝聚力强强，努力打造一支与时俱进、、朝气蓬勃、奋发有为的监督督队伍，进一步发挥集体智慧慧，提高班子决策水平。为确确保各项工作措施落到实处，，建立健全各项规章制度，按按照年初目标任务和《行政和和业务工作考核办法》，将各各项任务层层分解到科室及个个人，督促全体干部职工认真真履行工作职责，增强创新意意识，进一步更新观念，大胆胆工作，勤于思考，切实转变变思想作风和工作作风，提高高工作效率，以务实的实 4、搞好中心工作，创创建实干型机关。认真贯彻落落实卫生监督管理工作要求，，积极完成各项工作目标。 二是完善错案案追究制度，积极探索统一部部署与个别指导相结合，专项项检查与重点检查相结合，检检查、提醒、告诫与行政处罚罚相结合的监督检查工作新方方法。 三是扩大监督检查的的覆盖面，形成政府监督、社社会监督、企业自我监督、新新闻舆论、三员一体（信息员员、监督员、宣传员）相结合合的监督机制，充分发挥举报报电话的桥梁和纽带作用，认认真办理群众举报，提高群众众举报工作的质量和效率。 四是进一步规范经营企业行为为，开展食品卫生监督量化分分级管理工作，对经营企业及及从业人员进行培训，提高从从业人员综合素质，积极倡导导诚实、守信的职业道德。 我们决心，通过大力开展机机关效能建设，提高干部素质质，改变工作作风，提高办事事效率，踏踏实实地干好本职职工作，更好地肩负起促进经经济健康快速发展的历史使命命，为保障我区的公共卫生安安全做出应有的贡献！ 　　　 　　 and style rectification activities reveal