县供销社创先争优大讨论活动心得体会.docVIP

县供销社创先争优大讨论活动心得体会 按照党中央央的部署，我县“创先争优””活动已进入第二阶段，“珍珍惜岗位讲贡献，履职尽责创创佳绩”大讨论是“创先争优优”活动的重要组成部分，对对整顿干部作风，提高干部素素质，创造一流业绩，转变干干部形象等都有重大意义。针针对供销系统的实际，我们面面临的改革、发展、稳定的问问题更多，情况更复杂，许多多深层次矛盾更突出，如何使使供销事业走出低谷，再创辉辉煌，需要我们供销人付出更更大的努力。因此，开展“珍珍惜岗位讲贡献，履职尽责创创佳绩”大讨论，重塑干部特特别是股级以上领导干部形象象，锤炼过硬的领导干部作风风，始终保持力争上游的干劲劲，更具有特别深远和重大的的历史意义。 一、倍加珍惜惜工作岗位。 我们现在的工工作岗位都来之不易，这里有有党的培养，人民培育的结果果，有上级领导关心、信任、、支持的结果，有广大同志们们和战友们帮助、理解、关怀怀的结果，更有自身多年来如如一日学习、奋斗、拼搏、上上进的结果。因此，我们必须须惜岗、爱岗、敬业，学习和和发扬雷锋精神，发扬“钉子子”精神，无论在什么岗位都都要让自己的青春年华闪光。。惜岗，就是要珍惜自己的岗岗位，克服怨天忧人；这山重重那山高，攀比待遇等思想倾倾向，树立珍惜岗位，立足眼眼前，放眼长远，干一行爱一一行的思想。爱岗，就是要热热爱自己的岗位，克服挑岗，，怕担责任，不愿付出，讲得得失等思想倾向，树立“路在在何方，路在脚下”、“雄关关漫道真如铁，而今迈步从头头跃”的精神境界。敬业，就就要在自己的岗位做出业绩，，克服固步自封、庸俗托拉的的思想，树立比干劲、比贡献献、比业绩的思想，珍惜每一一天时间，争取最好的工作成成绩。 二、尽心尽力，履职职尽责。 1、虚心学习。学学习是我们党的干部，特别是是领导干部永恒的课题，无论论在什么岗位、做什么工作，，都必须认真学习，应切实牢牢固树立干到老学到老的思想想意识，一个不重视学习的领领导干部绝对不是一个好干部部，在工作中也不可能有新做做为。因此我们必须坚持不懈懈地学习，学习党的路线、方方针、政策等方方面面的理论论知识，学习自身新从事工作作的业务知识，学习政治经济济、社会、领导科学等具体知知识，并能够把理论与实践结结合起来，用丰富的理论知识识武装头脑，并指导实践。 2、善于调研。开展调查研研究是干好工作的基本功，我我们应该大兴调查研究之风，，到实践中去，到群众中去，，善于从实践中发现问题，解解决矛盾，提高自身发现问题题、分析研究问题、解决问题题的能力，提高履职尽责水平平。 3、明确职责。无论做做什么工作，责任意识都是第第一重要的。首先要明白你的的责任是什么，然后要时刻铭铭记责任意识，时刻不忘自己己的使命。对于领导干部而言言，不但要有强烈的责任心，，还要分清责任，明确部属的的责任，做到责、权、利相结结合。责任大如天，如果领导导干部不明白责任的重要性，，就不可能履职尽责，所以我我们时刻都要提醒自己肩负着着的责任，有责任心，还要敢敢于负责，勇于负责，敢于承承担责任，才是一个好的领导导干部。 4、热情服务。““全心全意为人民服务”是毛毛主席早就教导我们的。履职职尽责本身要求我们真诚热情情服务，要为基层服务、为群群众服务。目前，供销工作若若要上台阶，首先要从改革、、发展、稳定方面搞服务，在在建立“四大网络”农民合作作经济组织等方面将服务做好好、做实、做细。 5、团结结协作。做为领导干部，团结结和带领一班人共同为事业而而努力奋斗，是其基本职责，，不但要靠权力影响力，更重重要的是靠非权力影响力来树树立自身的威信，能够调动和和发挥每个人的主观能动性和和创造性，发挥好单体作用，，同时引导同志团结协作，相相互支持，形成更大的合力，，发挥更大的效应。 1、保保持热情。干好工作要靠满腔腔热情和高昂的斗志，我们在在从事某方面工作的时候，往往往一开始都很有热情，但经经常随着时间的推移，会产业业懒堕现象，特别是在遇到困困难时候，会有急躁情绪。从从心理学而言，这都是人的正正常心理反应，关键的是人能能否战胜自己，克服困难，始始终保持良好的工作热情和精精神状态，始终为自己加油鼓鼓劲，是创造良好业绩的关键键。 2、勇于创新。创新能能力是反应领导干部整体能力力的重要方面。要敢于创新，，在工作开展过程中有胆略有有魄力。要在继承传统的基础础上创新，要在工作中的重点点、难点上创新。 3、建立立激励机制。首先要自我激励励，不断地充实和完善自我，，是领导干部的基本素质。其其次是相互激励，应不断地激激励部属，同时接受同志们的的监督。第三是建立奖惩激励励机制，干好干坏不一样，干干与不干不一样。要奖惩分明明，要运用物质激励、精神激激励等各种激励方法，掌握工工作目标上的“度”，最大限限度的完成工作目标。第四加加强目标考核，每一时期都要要给同志们一个合理的评价，，激励部属创造最佳业