【职来职往听后总结报告】职来职往听后总结.doc

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【职来职往听后总结报告】职来职往听后总结 职来职往听后总结报告 首先,很荣幸可以作为一个观众参加第五届“欧莱科”杯五校联合职来职往总决赛。这也是我第一次观看求职类的竞赛,这次经历使我受益匪浅。 五位闯入决赛的选手都很优秀,也都各有所长。 一号选手来自宁波工程学院英语翻译专业的朱丽莎给我留下了最深刻的印象。一开始上场,她就颇具大将风范,不紧不慢,不慌不忙,迈着沉着稳重的步伐走上舞台。面带微笑的她让我感受到了不一样的亲和力,而当她讲述自己的经历时,我又被深深地吸引了。她具备作为一个优秀大学生所具备的经历和特长。英语翻译专业的她,在大一时高分通过四、六级,大二通过专四,大三获得上海中、高级口译证书,这足以证明她的优秀的专业成绩。而与此同时,她拥有一年的法语学习基础和一定的日语基础,而日语则是在法语课空缺时作为旁听生自学的。这也足以见她具备良好的自学能力。课外,她也参加了很多学院举办的活动,比如说法语配音大赛,而本人又创办了一个法语配音的社团。这不仅使她的专业能力提升了许多,而且使她的领导与组织能力比同阶段的学生更加的出色。 三号选手是来自万里学院的一名大二的市场营销学学生。我认为他的主要优势在于许多的时间营销经验。在高中毕业暑假时,他便进入了浙江开元萧山宾馆作为一个酒店前台进行了为期两个月的暑期实践,一个小小的前台,让他清楚地认识到了礼仪的重要性。因此,他也在实践中学习到了各式各样的礼仪,例如商务礼仪。在后来的大一暑期实践活动中,他又积极参与到支付宝的基层营销推广中以及担任一家手机门店的导购。实话说,我在去年暑假也作为某手机品牌的导购,也深知销售人员的不易。而他作为新兴导购可以将业绩提升至平均每月70台已经算是一个相当了不起的业绩了。 另外一位让我印象深刻的选手是四号选手— —袁苑。作为一个法学专业的学生,她有着较好的口才,较好的逻辑思维能力,以及极其明确的求职意向。在五位选手中,我比较喜欢她所制作的PPT。有以下几个方面的原因。第一,因为字体大小合适,不至于坐在最后一排的观众看不见她的呈现;第二,她将自己所要展示的观点及事实完完全全地罗列了出来,让人一目了然;第三,她的目的性极其明确,她想要成为一位律师助理,同时,她也明确地提出了她作为一名律师助理所要付出的努力。 还有二号选手和五号选手的表现也很出色。二号选手经验丰富,成熟稳重。五号选手是来自浙江大学宁波理工学院的杨琳。虽然她在选手中年龄最小,但是她毫不逊色。作为同龄人,我很佩服她的勇气和魄力。 本场比赛分为两个环节:职场初印象和职场凝聚力。在第一环节中,五位选手展示了自己的简历,并且就简历上的条目做出了清晰的解释和说明。第二环节的比拼中,选手都展现出了他们的睿智。三号选手就京东商城成功的这个例子谈了许多个人的看法。他从人才和物流等方面详细地阐述了原因,条理清晰,目的明确。而后评委们补充了两点:趋势和营销模式。一个公司的成功在于很多方面的协调,等到所有小机会汇合时,大机会便出现了。就像阿里巴巴公司,它的董事长马云很在意公司的价值观导向,要求员工都可以做到拥抱变化。 大学毕业后工作是摆在面前的最重要的事,工作的好坏关系到人生的好坏,相信每一个即将走出校门的大学生都十分重视工作。经历了这么长时间的求职,对找工作也有了一定的认识。对于一本院校的学生找工作不是什么难事,可是对于我们三本的学生来说确实意见难事,其实工作不是不好找,而是好工作适合的工作难找。

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