浅谈学校管理如何体现人文关怀.pdf

新课程学习 NEW COURSES ’ STUDY 学校管理 浅谈学校管理如何体现人文关怀 杜亚盈 ） （奉化教育局考试中心 摘 要：教育的发展关系到一个国家公民的素质，也关系到社会的和谐稳定发展。随着社会经济的快速发展，人们的生活水平也逐渐 提高，在满足了物质需求的同时，对精神需求也有了更高要求，人性尊重和敬仰也受到了更多关注。 面对当前的局势，教育部门对学校管 理如何实现人文关怀也越来越重视。阐述了人文关怀的内容，分析了学校管理实现人文关怀应该坚持的原则，并探讨了学校管理如何实现人 文关怀。 关键词：学校管理；人文关怀；全面发展 学校管理就是学校根据教育部门制定的方针政策， 结合学校 私 ，使 内外异法也”。 在聘请教师时，要做好录用工作，选拔有能力 的工作任务和实际管理情况，制定出一套有效的管理机制，把学校 的教师 ，并能够合理利用人才 ，把人才分配到合理的工作 岗位上 ， 的各项工作都纳入规范的轨道中， 对学校的各项工作实施规范化 促进人才的发展。 在竞争机制的建立上 ，要本着公平 的原则，建立 操作和管理，实现学校管理工作的良性循环，从而提高学校的办学 平等的竞争机制， 让学校的教职工在良性的竞争环境 中获得更好 效益。人文关怀作为学校管理的重要组成部分，在学校管理中如何 发展。在利益的分配上 ，要实行按劳分配 ，实现合理分配。在制定学 实现人文管理已经成为当下教育部门关心的重点内容。因此，加强 校管理制度的过程中还要坚持公开 的原则。首先 ，学校在制定管理 学校管理，如何实现人文关怀的研究具有重要意义。 制度之前 ，要征求教职工的广泛意见 ，结合学校发展的实际情况和 一、人文关怀的内涵 管理现状 ，制定合理的管理制度。其次 ，在管理制定好 以后 ，要在学 人文关怀，根据字面理解就是对人的关怀。“人文”是一个比较 校及时公开管理规章制度，供全校的教职工查阅 。 复杂的概念，具有相当丰富的意义，和人的理想、个性、尊严、人格 3.学校管理应该坚持民主原则 以及命运等有着密切的关系。一般来说，人文关怀就是指把人当作 在学校管理中坚持民主原则， 是学校领导制度的根本原则之 主体和中心， 满足人的实际需求， 维护人的权益以及尊重人的本 一，也是学校教职工依据国家相关政策实施权利的重要表现。学校 质，促进人的全面发展。 人文关怀是社会文明进步的标志。 从科学 管理要做好坚持民主原则, 必须要做好 以下几个方面的内容。 首 的角度来说， 人文关怀就是对人在生存和发展的过程中所遇到问 先 ，学校要尊重所有教职工的人格，他们在人格上都是平等的，都 题的关注、探索以及解答。简单来说，人文关怀就是要尊重人、关心 享有管理学校的权利 。其次 ，学校所有的教职工都有参与学校管理 人和爱护人。 的权利 。在学校制定各项管理规定的过程中，所有教职工都有参与 在学校管理中， 要从人的情感需要和发展需求角度来制定管 制定学校管理条例的权利 ，可以发表自己的意见和看法 。 理制度，在学校管理制定中体现人文关怀。 三、学校管理如何体现人文关怀 二、学校管理实施人文关怀应该坚持的原则 1.实施人性化管理方式 1.学校管理应该坚持以人为本的原则 学校实施管理的对象主要是实现对人的管理， 要做好对人的 在学校管理中，坚持“以人为本”的管理原则，是学校管理实现 管理，就要做到以下几个方面的内容 ：首先，在实施管理的过程中， 人文关怀的内在要求，也是人文关怀的核心。 从历史的角度来讲， 要实行人性化的管理，做到刚柔相