2014年业规划考试.doc

1,以下哪一项不是有效管理时间的方法： ???A.??自己承担所有工作，避免分配给他人 ???B.??排定工作优先顺序 ???C.??事前周密计划 ???D.??按照计划，今日事，今日毕 正确答案：A 2,关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，以下说法，你认为错误的是： ???A.??如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位 ???B.??在进入职业岗位前，应瞪大眼睛、慎重地选择 ???C.??一旦进入岗位，就要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神 ???D.??要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题 正确答案：A 3,在沟通过程中，不要轻易向对方提问。你认为这一说法： ???A.??正确 ???B.??错误 正确答案：B 4,以下哪一项不属于非言语性沟通的渠道？ ???A.??眼神 ???B.??手势 ???C.??文字 ???D.??音调 正确答案：C 5,一个人能否树立正确的工作观，对他今后的职业发展会产生重要的影响。以下关于工作观的表述错误的是： ???A.??人是企业最大的资产，要做公司的良性资产，不要成为公司的负担 ???B.??凡事不推托，勇于挑战 ???C.??凡事力求尽心尽力，注重效率，方法不重要 ???D.??不要只做份内的事，尽量把才华展现出来 正确答案：C 6,工作中，怎样培养自我激励的情绪，高效地达成工作目标？以下说法正确的是： ???A.??以工作成就作为驱动力，不断改进 ???B.??主动抓住机会，定立超过别人要求的目标 ???C.??保持乐观心态，把失败视做可控制的情况，而不是个人失误 ???D.??以上都对 正确答案：D 7,职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8。对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么，这隐性的7/8素质是由什么构成的？ ???A.??职业意识 ???B.??职业道德 ???C.??职业态度 ???D.??以上都对 正确答案：D 8,工作中，当同事哭泣时，下列做法中合理的是： ???A.??表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法 ???B.??给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力 ???C.??问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法 ???D.??以上说法都正确 正确答案：D 9,以下哪一项不属于影响职业成功的内部因素？ ???A.??经验 ???B.??能力 ???C.??态度 ???D.??社会地位 正确答案：D 10,明荣知耻，是民族精神和传统美德的升华。你认为这种说法： ???A.??正确 ???B.??错误 正确答案：A 11,现代组织绩效的取得，不是靠单个人、单个岗位，而是靠各岗位的有效集成，在各个岗位都良好的完成岗位职责的情况下实现各岗位的有效对接。这里隐含了哪项职业意识？ ???A.??主动意识 ???B.??团队意识 ???C.??问题意识 ???D.??创新意识 正确答案：B 12,从事一定职业的人都要有职业道德，职业道德这种无形的力量引导着我们各自职业的发展。关于职业道德，下列说法正确的是： ???A.??职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制 ???B.??职业道德是事业成功的保证，职业人必备职业道德 ???C.??职业道德主要内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 ???D.??以上说法都正确 正确答案：D 13,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。关于这三种素质，下列说法正确的是： ???A.??自然素质，亦称生理素质或身体素质，是后天培养的 ???B.??心理素质以社会素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金 ???C.??社会素质是人们社会属性的集中体现，主要是先天形成的 ???D.??以上说法都不正确 正确答案：D 14,关于职场成功的忌讳，选项中组合正确的是：办事拖拉 准备不足 坚持到底 不吸取教训 有能力，有魅力 老好人 不切实际的幻想 用人不当 ???A.?? ???B.??③⑥⑧ ???C.??④⑤⑦ ???D.??②③⑤ 正确答案：A 15,作为企业的一线执行者，应当树立客户意识，建立严格的工作标准，以事为本，追求细节，自觉自发的工作。你认为这一说法： ???A.??正确 ???B.??